Reclamação COVID-19 OSHA, AltaMed Medical and Dental Group, 972 Goodrich Boulevard, COMMERCE, CA, 90022, USA

972 Goodrich Boulevard, Commerce, 90022 California, United States

T8CCR 5199- Estamos trabalhando com pacientes positivos para Covid-19 e avaliando aqueles que podem ter Covid-19 durante esta pandemia. Somos ridicularizados por outros funcionários por usarem EPI, alguns provedores pararam de usar EPI, EPI é usado para ver pacientes Covid-19 e depois usado no quarto da enfermeira e do médico, somos forçados a ver pacientes que são positivos para Covid-19 ou com sintomas de Covid, mas ainda não testados em não HEPA filtrado sem fluxo de ar pequeno quartos que não são limpos completamente. Muitas vezes descobrimos, depois de ver um paciente nessas salas, que ele é positivo para o Covid-19. Pedimos para ver a maioria dos pacientes no ambiente mais seguro de seu carro ou via telessaúde ou na área da barraca, mas fomos informados de que podemos renunciar se tivermos medo de ver esses pacientes dentro. Fomos castigados por termos muito medo com base na nossa idade. Depois de levantar preocupações, fui investigado de forma inadequada por questões não relacionadas que foram determinadas como sem mérito. Somos 10 pessoas em uma sala de conferências sentadas ombro a ombro sem distanciamento social ou filtragem HEPA e com muitos funcionários com tosse ativa. Pacientes pediátricos que são positivos para Covid-19 são conduzidos pelo nosso espaço de trabalho para obter RAIOS-X desnecessariamente, pois são enviados para o hospital de qualquer maneira. Os nebulizadores são usados desnecessariamente em salas não filtradas. Os funcionários voltam ao trabalho tossindo porque só temos permissão para quarentena não remunerada. Não nos é oferecido rastreamento de contato nem teste, mas há uma equipe positiva conhecida. Todos esses problemas são solucionáveis, mas nosso empregador grita comigo quando eu expresso minhas preocupações e muda meu horário de trabalho para se sobrepor ao meu outro emprego e diz que posso me demitir se quiser.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-12-12