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Befolgt nicht die vorgeschriebenen Richtlinien für Coronavirus-PSA. Anfang März gab es verbindliche PSA-Richtlinien, die von der CDC eingeführt wurden, was dazu führte, dass mehrere Mitarbeiter ständig exponiert wurden und möglicherweise das Coronavirus infiziert haben. In einem Treffen, das von Vorgesetzten abgehalten wurde, erklärte der Vorgesetzte während dieses Meetings, dass Sie diese Masken obligatorisch tragen, aber ich mag sie auch nicht. Wenn Sie also von jemandem erwischt werden, der keine trägt, die keine trägt, werden Sie von mir keine Probleme bekommen.“ Weiter sagte er, einfach eine Maske in deiner Tasche zu behalten und dass er das nach den Regeln halten wird. Am oder um den 13. Juni 2020 wurde bei einem Mitarbeiter von Covid-19 diagnostiziert, bei dem diese Person direkt mit mehreren Mitarbeitern zusammengearbeitet hatte. Soweit ich weiß, informierte er unsere Vorgesetzten und die Personalabteilung am Sonntag über seinen positiven Test. Nach dem Mittagessen am Dienstag wurden die Wartungsarbeiter in den Konferenzraum gebracht und von PII und HR darüber informiert, dass sie in direkten Kontakt mit einem Kollegen gekommen waren, der positiv auf Covid-19 getestet worden war, fragte, ob sie getestet werden wollten, und sagte, sie solle eine Interaktionserklärung ausschreiben und auf dem Boden, um ihre Schicht zu beenden. Nachdem sie über den positiven Test und die Exposition informiert wurden, verbrachten sie weitere mehr als 2 Stunden auf dem Boden, um mit anderen Mitarbeitern zu interagieren, bevor sie sie entschuldigten, sich testen zu lassen. Es ist sehr besorgniserregend für mich, dass er sich, selbst nachdem jemand positiv auf das Virus getestet wurde und sich in einem geschlossenen Büro befand, in dem PII von der Exposition informiert wurde, immer noch nicht an die Maskenpolitik der CDC hielt. Es wurde gesagt, dass jemand, der mit diesem Mitarbeiter in Kontakt kam, von dieser Exposition bei SGL positiv getestet und sehr krank geworden sei. Dieser Mitarbeiter ist 2,5 Monate lang nicht zur Arbeit zurückgekehrt. Bisher haben sie die Temperaturen eingeführt, setzen aber immer noch nicht aktiv die Maskenpolitik durch, die jeden Tag viele Mitarbeiter gefährdet.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-08-31
