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Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, Boyd Corporation, 53208 Columbia Drive, ELKHART, IN, 46514, USA

vor 5 Jahren geschäft

53208 Columbia Drive, Elkhart, 46514 Indiana, United States

IRGENDWANN ZWISCHEN DEM 5.2.20 UND DEM 5.5.20 MACHTE EIN MITARBEITER IM FRONT-OFFICE DEM MANAGEMENT DARAUF AUFMERKSAM, DASS ER COVID AUSGESETZT WAR UND SYMPTOME VON COVID ZEIGTE. AM 10.5.20 WURDEN EINIGE MITARBEITER BENACHRICHTIGT, DASS SIE MÖGLICHERWEISE MIT EINER PERSON IN KONTAKT GEKOMMEN SIND, DIE POSITIV FÜR COVID SEIN KÖNNTE, WÄHREND DIE ÜBRIGEN MITARBEITER ÜBERHAUPT KEINE BENACHRICHTIGUNG ERHIELTEN, DASS SIE COVID AUSGESETZT WAREN. AM 6.10.20 BEGANNEN DIE VERBLEIBENDEN MITARBEITER IM AMT ZU FRAGEN, WO SICH ALLE ANDEREN MITARBEITER BEFANDEN, UND ERHIELTEN EINE HÖFLICHKEITSBESTÄTIGUNG VOM MANAGEMENT, DAS NICHT IM AMT WAR, DASS DIESE MITARBEITER MÖGLICHERWEISE MIT JEMANDEM IN KONTAKT STANDEN, DER COVID AUSGESETZT WAR. DIESEN MITARBEITERN WURDE ERZÄHLT, WAS WIE EINE GESCHICHTE AUSSAH, UM IHNEN ZU VERSICHERN, DASS ES IHNEN GUT GEHEN WÜRDE UND DER PERSON NICHT GENUG AUSGESETZT GEWESEN WAR, UM EINE BENACHRICHTIGUNG ZU RECHTFERTIGEN, DASS SIE EXPONIERT WORDEN WAREN, OBWOHL EINIGE DIESER MITARBEITER SELBST SYMPTOME VON KRANKHEIT HATTEN (DH: VERSTOPFTE NASE, HUSTEN USW.). EINE MITARBEITERIN GING FÜR DEN TAG, DA SIE SICH UNWOHL FÜHLTE UND SYMPTOME HATTE, KRANK ZU SEIN, UM AUF COVID GETESTET ZU WERDEN, WENN MAN BEDENKT, DASS DIE INFORMATIONEN NEU GEGEBEN WURDEN. ZU KEINEM ZEITPUNKT TEILTEN DIE ÜBRIGEN MITARBEITER DER EXPONIERTEN PERSON TATSÄCHLICH POSITIV ZU TESTEN. AM 20.10.2020 WURDE ERFAHREN, DASS DIE MITARBEITER, DIE INFORMIERT WURDEN, NICHT INS BÜRO ZU KOMMEN, TATSÄCHLICH INFORMIERT WURDEN. DER MITARBEITER, DER EXPONIERT WORDEN WAR, HAT AM 06.10.20 TATSÄCHLICH POSITIV GETESTET, WESHALB IHNEN GESAGT WURDE, DASS SIE NICHT HEREINKOMMEN SOLLTEN. DIESER MITARBEITER HATTE MIT FAST JEDEM EINZELNEN MITARBEITER IM BÜRO DEN GLEICHEN KONTAKT WIE DIE MITARBEITER, DIE INFORMIERT WURDEN, ZU HAUSE ZU BLEIBEN, WIE DIEJENIGEN, DIE KEINE BENACHRICHTIGUNG ERHALTEN HATTEN. VON DEN BESCHÄFTIGTEN IM BÜRO, INSGESAMT 20 ODER SO, WURDEN 7 MITARBEITER NICHT BENACHRICHTIGT, UND 3 VON DIESE MITARBEITER SIND JETZT SICHER POSITIV BESTÄTIGT, MIT 5 BESTÄTIGTEN POSITIVEN FÄLLEN VON SICHER VON 20 MITARBEITERN AUF ENGSTEM BÜRO. NACH BESTÄTIGUNG DIESER FÄLLE WURDEN KEINE SANITÄREN EINRICHTUNGEN ODER REINIGUNGEN DURCHGEFÜHRT, UND DIE MITARBEITER DURFTEN ZUR ARBEIT ZURÜCKKEHREN, WENN SIE NEGATIV WAREN. AM 10/12 WAR DIE HYGIENE UND REINIGUNG ENDGÜLTIG GEPLANT. WÄHREND DIESER GESAMTEN ZEIT DURFTEN MITARBEITER AUS DER PRODUKTIONSSTÄTTE INS BÜRO KOMMEN, UND ANDERE MITARBEITER WURDEN NICHT MEHR ÜBER DIE POSITIVEN FÄLLE INFORMIERT, OBWOHL VON DEN 5 POSITIVEN FÄLLEN ALLE DIESE MITARBEITER STÄNDIG MIT ALLEN MITARBEITERN IM WERK INTERAGIEREN. EINIGE MITARBEITER MUSSTEN AM 08.10.20 TESTEN, WÄHREND ANDERE DIES NICHT TATEN, UND DURFTEN TROTZDEM ARBEITEN, OBWOHL SIE SICH EIN BÜRO MIT EINEM POSITIV GETESTETEN MITARBEITER TEILEN, UND DIESER MITARBEITER ARBEITET IMMER NOCH IM BÜRO UND IM WERK MIT ANDEREN PRODUKTIONSMITARBEITERN. DIES IST KEINE BESONDERE FAHRLÄSSIGKEIT VON PERSONEN, JEDOCH WENN EINE ORDNUNGSGEMÄSSE BENACHRICHTIGUNG DURCHGEFÜHRT WURDE, KÖNNTEN DIE POSITIVEN FÄLLE GERINGER SEIN. ES GAB IMMER NOCH KEINE BENACHRICHTIGUNG AN ANDERE MITARBEITER ÜBER MEHRERE POSITIVE FÄLLE VON MITARBEITERN, DIE REGELMÄSSIG UMEINANDER SIND. ES SCHIEN FAST SO, ALS OB DIE MITARBEITERZAHL DAS IST, WAS AUSMACHTE, OB SIE EINE BENACHRICHTIGUNG ERHALTEN HABEN ODER NICHT UND WELCHE AUFTRAGSFUNKTION FÜR DAS UNTERNEHMEN WAR. EINIGE DER BETROFFENEN MITARBEITER HABEN ZUGRUNDE LIEGENDE GESUNDHEITSZUSTÄNDE UND ÄLTERE IMMUNGEFÄHRDETE FAMILIENMITGLIEDER, DIE BETROFFEN SEIN KÖNNTEN. EINIGE DER BETROFFENEN MITARBEITER HABEN JETZT FAMILIENMITGLIEDER, DIE AUCH POSITIV AUF COVID TESTEN, WAS MÖGLICHERWEISE HÄTTE VERHINDERT WERDEN KÖNNEN, WENN SIE BENACHRICHTIGT WORDEN WÄREN, DASS SIE FREIGELEGT WORDEN WÄREN. DAS WAR FÜR DEN ARBEITGEBER GROB FAHRLÄSSIG.


Quelle: Osha.gov | Bonbondatum: 2020-10-12

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