Rapport réglementaire
Covid-19 Plainte OSHA, Boyd Corporation, 53208 Columbia Drive, ELKHART, IN, 46514, USA
il y a 5 ans • entreprise
53208 Columbia Drive, Elkhart, 46514 Indiana, United States
ENTRE LE 5/2/20 ET LE 5/5/20, UN EMPLOYÉ DU FRONT OFFICE A SIGNALÉ À LA DIRECTION QU'IL AVAIT ÉTÉ EXPOSÉ À LA COVIDE ET QU'IL PRÉSENTAIT DES SYMPTÔMES DE LA COVID. LE 10/5/20, CERTAINS EMPLOYÉS ONT ÉTÉ AVISÉS QU'ILS AURAIENT PU ENTRER EN CONTACT AVEC UNE PERSONNE QUI POURRAIT ÊTRE POSITIVE POUR LE COVID, TANDIS QUE LES AUTRES EMPLOYÉS N'ONT REÇU AUCUNE NOTIFICATION DU TOUT QU'ILS AVAIENT ÉTÉ EXPOSÉS AU COVID. LE 10/6/20, LES AUTRES EMPLOYÉS EN FONCTION ONT COMMENCÉ À SE DEMANDER OÙ SE TROUVAIENT TOUS LES AUTRES EMPLOYÉS ET ONT REÇU UN APPEL DE COURTOISIE DE LA DIRECTION, QUI N'ÉTAIT PAS EN POSTE, QUE CES EMPLOYÉS AVAIENT PU ÊTRE EN CONTACT AVEC QUELQU'UN QUI AVAIT ÉTÉ EXPOSÉ AU COVID. ON LEUR A RACONTÉ CE QUI SEMBLAIT ÊTRE UNE HISTOIRE POUR LES RASSURER QU'ILS ALLAIENT BIEN ET QU'ILS N'AVAIENT PAS ÉTÉ SUFFISAMMENT EXPOSÉS À LA PERSONNE POUR JUSTIFIER QU'ILS AIENT ÉTÉ EXPOSÉS, MÊME SI CERTAINS DE CES EMPLOYÉS AVAIENT DES SYMPTÔMES D'ÊTRE MALADES (P. EX. NEZ BOUCHÉ, TOUX, ETC.). UNE EMPLOYÉE EST PARTIE POUR LA JOURNÉE PARCE QU'ELLE SE SENTAIT MAL À L'AISE ET QU'ELLE AVAIT DES SYSMPTOMS D'ÊTRE MALADE POUR SE FAIRE TESTER À LA RECHERCHE DE COVID COMPTE TENU DE L'INFORMATION NOUVELLEMENT FOURNIE. À AUCUN MOMENT, LES AUTRES EMPLOYÉS N'ONT ÉTÉ INFORMÉS QUE LA PERSONNE EXPOSÉE AVAIT EFFECTIVEMENT OBTENU UN RÉSULTAT POSITIF. LE 10/8/20, ON A APPRIS QUE LES EMPLOYÉS QUI AVAIENT ÉTÉ INFORMÉS DE NE PAS VENIR AU BUREAU ÉTAIENT EFFECTIVEMENT INFORMÉS QUE L'EMPLOYÉ QUI AVAIT ÉTÉ EXPOSÉ AVAIT EFFECTIVEMENT FAIT UN TEST POSITIF LE 10/6/20, C'EST POURQUOI ON LEUR A DIT DE NE PAS VENIR. CET EMPLOYÉ A EU LE MÊME NOMBRE DE CONTACTS AVEC PRESQUE TOUS LES EMPLOYÉS DU BUREAU QUE LES EMPLOYÉS QUI ONT ÉTÉ INFORMÉS DE RESTER À LA MAISON QUE CEUX QUI N'ONT REÇU AUCUNE NOTIFICATION. SUR LES EMPLOYÉS DU BUREAU, ENVIRON 20 EMPLOYÉS AU TOTAL, 7 N'ONT PAS ÉTÉ AVISÉS, ET 3 DE CES EMPLOYÉS SONT MAINTENANT POSITIFS CONFIRMÉS À COUP SÛR, AVEC 5 CAS POSITIFS CONFIRMÉS À COUP SÛR SUR 20 EMPLOYÉS DANS UN ESPACE DE BUREAU CLOS. AUCUNE ASSAINISSEMENT OU NETTOYAGE N'A ÉTÉ EFFECTUÉ APRÈS LA CONFIRMATION DE CES CAS, ET LES EMPLOYÉS ONT ÉTÉ AUTORISÉS À RETOURNER AU BUREAU POUR TRAVAILLER S'ILS ÉTAIENT NÉGATIFS. SUR 10/12 ASSAINISSEMENT ET NETTOYAGE A FINALEMENT ÉTÉ PROGRAMMÉ. PENDANT TOUT CE TEMPS, LES EMPLOYÉS DE L'ATELIER DE PRODUCTION ONT ÉTÉ AUTORISÉS À VENIR AU BUREAU, ET AUCUNE AUTRE NOTIFICATION N'A ÉTÉ DONNÉE AUX AUTRES EMPLOYÉS DES CAS POSITIFS, MÊME SI SUR LES CINQ CAS POSITIFS, TOUS CES EMPLOYÉS ONT UNE INTERACTION CONSTANTE AVEC TOUS LES EMPLOYÉS DE L'USINE. CERTAINS EMPLOYÉS ONT ÉTÉ FORCÉS DE SE FAIRE TESTER LE 10/8/20, TANDIS QUE D'AUTRES N'ONT PAS ÉTÉ AUTORISÉS À TRAVAILLER, MÊME S'ILS PARTAGENT UN BUREAU AVEC UN EMPLOYÉ QUI A OBTENU UN RÉSULTAT POSITIF, ET QUE CET EMPLOYÉ TRAVAILLE TOUJOURS AU BUREAU ET À L'USINE AVEC D'AUTRES TRAVAILLEURS DE LA PRODUCTION. IL NE S'AGIT PAS D'UNE NÉGLIGENCE DE PERSONNES EN PARTICULIER, CEPENDANT, SI UN AVIS APPROPRIÉ AVAIT ÉTÉ FAIT, LES CAS POSITIFS POURRAIENT ÊTRE MOINS. IL N'Y A TOUJOURS PAS EU D'AVIS AUX AUTRES EMPLOYÉS DE MULTIPLES CAS POSITIFS D'EMPLOYÉS QUI SE TROUVENT LES UNS AUTOUR DE L'AUTRE RÉGULIÈREMENT. IL SEMBLAIT PRESQUE QUE LE NIVEAU DE RÉMUNÉRATION DES EMPLOYÉS ÉTAIT CE QUI CONSTITUAIT LA QUESTION DE SAVOIR S'ILS AVAIENT ÉTÉ AVISÉS OU NON, ET QUELLE ÉTAIT LEUR FONCTION DE TRAVAIL POUR L'ENTREPRISE. CERTAINS DES EMPLOYÉS TOUCHÉS ONT DES PROBLÈMES DE SANTÉ SOUS-JACENTS, ET DES MEMBRES DE FAMILLE ÂGÉS IMMUNISÉS QUI AURAIENT PU ÊTRE TOUCHÉS. CERTAINS DES EMPLOYÉS QUI SONT MAINTENANT TOUCHÉS ONT DES MEMBRES DE FAMILLE QUI SONT AUSSI POSITIFS POUR LA RECHERCHE DE COVID, CE QUI AURAIT PU ÊTRE ÉVITÉ S'ILS AVAIENT ÉTÉ AVISÉS QU'ILS AVAIENT ÉTÉ EXPOSÉS. C'ÉTAIT UNE NÉGLIGENCE FLAGRANTE DE LA PART DES EMPLOYEURS.Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-10-12
Commentaires
Commentaire
