Covid-19 شكوى OSHA, Astor Learning Center, 6339 Mill St., RHINEBECK, NY, 12572, USA

6339 Mill Street, Rhinebeck, 12572 New York, United States

في 21 نوفمبر 2020 تم إبلاغ الموظفين بأن طفلاً قد تعرض لموظف كان قد تم اختباره إيجابيًا لـ COVID. وطلبوا أن يرتدي الطفل قناعاً ولكنه لم يعزله أو يعزله. في ذلك المساء كما لوحظ في دفتر الوحدة، كان الطفل يصنع سعال بشأن أنني أبلغت ممرضة وسألت عن الإجراء الذي يجب القيام به لضمان سلامة بقية الأطفال والموظفين الذين لديهم للعمل مباشرة معه. أبلغتني هذه الممرضة أنها لم يتم إبلاغها بأي بروتوكول تم وضعه من قبل الشركة إذا كان هذا الطفل يعبر عن أي أعراض COVID محتملة. مع تقدم الأيام استمر الطفل في إظهار المزيد من أعراض COVID. وواصل الموظفون إبلاغ إدارة الممرضات وواصل موظفو الإدارة توثيق هذه الحوادث في السجل. بدأ الطفل الذي كان يعبر عن أعراض COVID في السعال عمدا على الأطفال الآخرين قائلا إنه يريد الحصول على المرضى. عندما أبلغ الموظفون الإدارة بأن الطفل يقوم بهذه الإجراءات ويحتاج إلى اختباره وحجمه. واعترفت الإدارة بهذه الإجراءات ولكن لم يأت أي إجراء للرد عليها. في 26 نوفمبر 2020 لم يتم عزل الطفل أو اختباره لـ COVID. كان الطفل السعال مباشرة على الموظفين مع عدم وجود قناع على وعلى مسافة أقل من ستة أقدام كما ورد في ثلاث وثائق BER وسجلت على وحدة الكاميرا. في 29 نوفمبر 2020 تلقى الطفل اختبارًا سريعًا وعادت النتائج إيجابية. في 25 نوفمبر 2020 كنت أعاني من أعراض التهاب الحلق. عندما أعربت لصاحب العمل بسبب البيئة التي كنت أعمل فيها شرحت أعلاه أنني أرغب في إجراء اختبار COVID واستخدام أيامي المرضية حتى أصبح مكان عملي آمنًا للعودة إليه. قيل لي أنه يجب أن أتمكن من الاستمرار في العمل لأنني عامل أساسي وكان يظهر علامات بدون أعراض. في الوقت الحاضر استمرت هذه الشركة في عدم عزل هذا الطفل الذي أثبت إيجابيًا لـ COVID واستمرت في السماح له بالاتصال بالأطفال والموظفين مما يعرض الجميع لخطر الإصابة بهذا المرض. وأدى ذلك إلى إجبار المزيد من الموظفين على الاتصال وعدم العودة إلى العمل بسبب الخطر الموجود في المبنى. وقد خلق هذا تأثيرًا الدومينو على أن الوحدات لا يتم تزويدها بالموظفين بشكل صحيح ويتم الجمع بين وحدات الأطفال بسبب نقص الموظفين مما تسبب في تفاعل المزيد من الأطفال مع الطفل الذي تم اختباره إيجابيًا لـ COVID. لم يتم تقديم دروع N-95 والوجه للموظفين بعد أكثر من أسبوع بعد الإعلان عن أن الطفل قد تعرض لموظف إيجابي في COVID.

المخاطر المزعومة: 2، الموظفون المكشوفون: 100
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-012-01