资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-11-10
报告人
Burlington, North Carolina, United States
已更新:
员工可能或可能已经在工作场所接触过 COVID-19 病毒,原因是员工和患者都没有接受症状筛查,也没有要求佩戴口罩;员工何时感染了这种疾病时没有被告知;员工不需要隔离或接受在与受影响的员工合作后进行了测试。
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-11-10
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-11-10
所有者有 COVID-19,企业已经开放并正在运营。员工必须上班,他们和客户一起可能会感染病毒。
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-09-24
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-09-24
雇主没有遵循 COVID-19 的隔离指导。一名员工患有 COVID-19,在两周的隔离期内没有停止工作。另一名与该人接触过的员工检测呈该病毒阳性,并在两周之前被带回办公室。员工非常关心自己的健康。
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-07-15
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-07-15
员工可能会或可能已经在工作场所暴露于 COVID-19 病毒,原因是:1.已被诊断患有和/或死于 COVID-19 感染的患者占用的房间,没有在患者之间进行适当的清洁和消毒。至少有一次,冠状病毒病患者被运送到电梯中,电梯后来没有被消毒,这违反了当时的协议,即将员工带走外部路线而不是进入电梯。
来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-24
来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-24
1.自疫情开始以来,管理层一直没有向员工通报其他员工和经理的实施性测试结果。在管理层通知员工,他们曾接触过两名经理的 COVID-19 阳性后,员工被要求在 2021 年 1 月 27 日工作。
来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-04
来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-04
1.雇主没有将可能接触 COVID-19 的情况通知员工。2.在员工检测为病毒呈阳性后,雇主没有妥善清洁/消毒。包括美食/面包店、在线杂货店和肉类在内的领域的员工对 COVID-19 感到阳性,而且这些地区没有被消毒。
来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-07
来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-07
由于以下原因,员工在工作中正在或可能已经接触到 COVID-19 病毒:1.雇主继续将雇员分配到病人及其家人检测呈电晕病毒阳性和/或被诊断为感染病毒并拒绝戴口罩的地点;2.雇主不强制雇员或病人佩戴口罩; 3.并非总是提供适当的个人防护用品,以保护员工免受电晕病毒的暴露;4.多名工作人员被分配到病人和/或家庭经检测呈电晕病毒阳性的家庭,在接触后不需要隔离。
来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-19
来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-19
一名员工接触了 COVID-19 呈阳性的人,该地区没有消毒。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-31
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-31
Covid-19 OSHA 投诉, GLEN RAVEN CUSTOM FABRICS, LLC, 1142 Glen Raven Road, Burlington, NC, USA
3年前
监管报告
在过去一两周内,员工接触了多个 COVID-19 的人。有三名员工测试呈阳性,当员工首次通知管理层他们感到生病或感觉不好时,管理层告诉他们不管如何继续工作。一旦员工发现他们对 COVID-19 的积极态度,该公司甚至不会关闭几个小时来清理或擦掉。雇主几乎不想把员工送回家,其他员工感到不安全。员工在休息室内外吸烟区彼此接触。员工也因为每个人都能完成所有的工作,因此病毒正在传播到整个建筑物。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-22
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-22
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