1 员工接受发烧筛查，但是，即使在筛查显示员工发烧后，经理仍然允许员工上班。2 出现发烧和症状的员工没有待在家里进行隔离，而是要上班并有可能暴露其他员工3 经理在了解到员工测试阳性后，并没有通知与该正面员工一起工作并可能接触到 Covid-19 的其他员工。4 经理没有对在仓库、办公室和培训等领域工作的员工实施面罩规则中心。5 雇主尚未对员工进行 Covid-19 预防政策的培训，例如保持社交距离、使用口罩、定期洗手和现行休假保护政策，例如员工是否有资格参加确保员工获得薪水的《家庭第一冠状病毒应对法》生病或隔离时，或两者兼而有。
涉嫌危险：5，员工暴露：200
资料来源：osha.gov | 收货日期：2021-01-19
涉嫌危险：5，员工暴露：200
资料来源：osha.gov | 收货日期：2021-01-19
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