1.忽略或修改政府 Covid 授权，因为 ABA 在医学上是必要的，是 “基本服务”。雇主仍在实施以中心为基础的计划，但没有评估客户的需求（最佳做法是暂停治疗或提供家庭服务）。每天在近距离现场与总共 50 多名客户和员工合作。没有遵循适当的清洁准则。5.上周刚向工作人员提供了个人防护设备.在 TeleHealth 可用的情况下，雇主需要亲自工作。员工正在亲自开启新案例。所有员工都没有为自己和患者填写健康检查表。9.当员工和客户都识别出 Covid 症状时，员工没有遵守隔离指南。雇主允许客户与工作人员联系, 而不限制小地区的人数. 11.由于客户的需求和空间限制, 雇主没有关注社交距离.有几封公司电子邮件鼓励 “一切照常”, 并推动家庭增加时间或恢复服务. 13.由于医疗脆弱的客户，BCBA 因推荐案例而受到纪律处分。
来源：osha.gov | 收据日期：2020-04-21
来源：osha.gov | 收据日期：2020-04-21
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