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报告人

安全报告: Clarkston, Michigan, United States

已更新:

1.第二轮班的员工被确定为 COVID-19,并且周围有多名员工返回工作岗位前未经过测试。2.如果员工在收到 COVID-19 测试结果之前拒绝返回工作岗位,就会受到解雇威胁。3.公司没有关闭或对受感染员工工作的区域进行消毒。


来源:osha.gov | 收货日期:2020-08-19

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1.2 工厂确认了 COVID 病例。工厂没有因清洗而关闭。3.员工必须在收到测试结果之前返回。4.公司不再允许清洁区域或接触点。5.不是必需的但是可选的。


来源:osha.gov | 收货日期:2020-08-18

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1.一位质量检查员已经确认了 COVID 病例。2.该机构并不要求每个人在工作时佩戴口罩。3.他们没有向任何处于风险的员工通知有关确诊病例使员工面临风险的情况。


来源:osha.gov | 收货日期:2020-08-18

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1.6 月 2 日,一名员工被诊断为 COVID-19。工作人员直到 6 月 12 日才收到通知。2.没有实施适当的社交距离协议。大多数员工的工作距离不到几英寸。3.员工不得佩戴 N95 口罩,只有提供的保护性较低的个人防护装备。


来源:osha.gov | 收货日期:2020-06-12

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1.企业在开放的情况下没有遵循或执行许多准则。2.员工和客户没有戴口罩。3.约会期间握手。4.注册机/前台/服务写作站和财务办公室没有保护性障碍。保持社交距离很少。6.大楼里全天几乎没有进行消毒工作。7.员工不确定在少量消毒过程中使用的化学物质是杀死病毒的适当混合物。


来源:osha.gov | 收货日期:2020-06-12

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1.不对员工或客人进行体温检查和健康检查。不向员工提供个人防护设备,也不向员工收取购买个人防护设备的费用。等待 COVID 测试结果时,不遵守 CDC 关于隔离的指导方针。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-01

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1.尽管 MIOSHA 规则规定所有可以远程办公的员工都应远程办公,但不允许远程办公。工作场所没有社交距离。在与其他员工互动或走过公共区域和其他工作场所时, 许多担任领导职务的面具没有被强制佩戴, 许多担任领导职务的面具也没有正确戴COVID-19 导致完全无视 COVID 规则、作为雇主的责任以及确保员工安全。5.关于潜在员工接触/感染的沟通不良,没有明显的接触者追踪。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-01

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1.行政人员不得在家办公. 2.没有强制工作人员保持社交距离,患者不会交错探访,以确保他们保持社交距离。目前正在远程办公室进行翻修,目的是将更多的工作人员调到该大楼,这将使该地点不可能保持社交距离。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-16

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