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安全报告: Ann Arbor, Michigan, United States

已更新:

尽管由于实验室人员和研究减少,工作量减少,但员工仍将在大楼工作 8.5 小时。Covid 前的工作大约需要 7 个小时,但现在,工作只持续大约 3-6 个小时。大约 15 名员工必须等待剩余的班次才能超时。由于强制性的房间密度,建筑物大堂和断裂间的座位有限,因此员工通常紧邻必须完成工作的实验室成员和员工。员工完成工作后,应该允许他们离开以限制 Covid-19 暴露的危险。疫情开始时,员工被允许半天,剩下的时间在家工作。员工在完成工作的实际部分后必须离开校园。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-02

#coronaviruscovid19 #osha #zinapitcherplace #annarbor #michigan #unitedstates

1.当员工在过去三个月中远程执行同样的工作时,所有员工都需要在 2020 年 6 月 29 日返回工作现场,与客户进行面对面教学。没有保持每日筛查记录的规定. 3.由于房间里的人数多,在教学期间无法保持 6 英尺的社交距离。雇主计划中的教学期间没有口罩的预期。有行为问题的学生是一个关注问题;因为他们潜在的 covid-19 身份以及这些学生不遵守 covid-19 工作场所规则的潜力很大。大多数教职员和学生的开始和结束时间相同, 从而在唯一的入口点造成拥堵. 7.没有通过允许员工在大部分工作中远程办公来限制现场员工的计划。员工只允许在医疗例外情况下进行远程工作, 然后只允许两周工作. 8.没有关于在办公室工作场所佩戴口罩的规定。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-22

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一名员工检测 COVID-19 呈阳性,没有一名员工被告知办公室有人检测呈阳性。该员工于 2020 年 12 月 21 日在办公室里。2020 年 12 月 28 日星期一,一名员工报告说在工作时不知道有人对 COVID-19 呈阳性反应。同一天,员工进行了测试,最终检测呈阳性。同样,管理层也没有向员工或客户报告其他人对 COVID-19 呈阳性反应。现在,第三名员工检测呈阳性,员工仍未被告知,也没有人进入消毒或深度清洁。如果公司允许顾问使用工作计算机在家办公,也可能会阻止积极的结果。顾问周一至周五进入办公室并通过电话给客户打电话。对于那些没有电话的客户,辅导员必须面对面地看他们的客户。该公司还允许该机构在不接受 COVID-19 测试的情况下将接收客户进入大楼。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-07

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1.口罩法规没有得到执行。口罩几乎没有提供, 当雇主用完现有供应品时, 口罩已用完数周. 2.两名员工因咳嗽而生病后几天后重返工作岗位;一名员工在结果回来之前接受了测试并返回。在疫情期间,不管员工的健康状况如何,都被迫上班。

据称危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-21

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1.有两个酒吧设施;一个位于靠近高尔夫球场的临时帐篷下,游泳池里有一个。两者都不符合健康法规。管道也没有,所以不可能洗手。2.帐篷最令人担忧, 因为它还需要服务员在不稳定的楼梯上运载大盘食物. 3.这个帐篷由金属杆支撑,管理层允许在上周五的暴力雷电暴期间继续发生过度拥挤的事件。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-29

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在州为 Covid-19 封锁期间,商店有一名安全人员。现在事情正在放松,不再有保安人员了。我们需要有人在商店入口处进行人群控制、顾客统计和面具执法。商店管理正在迫使杂货店办事员完成保安的工作。员工感到不安全地强制使用口罩;有少数敌对客户。

据称危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-24

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1.对于现场活动,没有安全协议,也没有为在工作、访问或出席会议的人员提供有关症状检查的协议/文档。一家全资投资组合公司的员工被允许在就地庇护期间没有个人防护设备或每日记录的症状检查的情况下在现场工作。在访问时, 没有就办公室安全措施与雇员沟通, 也没有界定什么构成必要的现场活动.业主在没有任何适当协议的情况下安排了至少一次已知的现场会议。现场团队成员没有个人防护设备,也不了解协议。员工在没有收到有关 COVID 办公程序的通信或指南的情况下访问该办公室。雇主无法提供症状调查表或地址流程,以确保员工在现场的安全。业主意识到情况,参与了无视国家准则的决定。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-17

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我分隔 3 周收到了辉瑞的两张照片。我感觉两者都有点痒,第二次剂量有 6 小时轻度头痛。但是否则这么轻微,我的手臂上没有酸痛。  | 症状: 头痛, 酸痛, 瘙痒

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1.工作人员与 Covid 阳性患者在同一房间内工作。工作人员被要求长时间呆在 Covid 阳性房间。2.提供建筑物后,Covid 阳性患者没有被转移到隔离建筑物。雇主没有让每个人都意识到 Covid 疫情的积极性。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-22

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