一名员工检测 COVID-19 呈阳性,没有一名员工被告知办公室有人检测呈阳性。该员工于 2020 年 12 月 21 日在办公室里。2020 年 12 月 28 日星期一,一名员工报告说在工作时不知道有人对 COVID-19 呈阳性反应。同一天,员工进行了测试,最终检测呈阳性。同样,管理层也没有向员工或客户报告其他人对 COVID-19 呈阳性反应。现在,第三名员工检测呈阳性,员工仍未被告知,也没有人进入消毒或深度清洁。如果公司允许顾问使用工作计算机在家办公,也可能会阻止积极的结果。顾问周一至周五进入办公室并通过电话给客户打电话。对于那些没有电话的客户,辅导员必须面对面地看他们的客户。该公司还允许该机构在不接受 COVID-19 测试的情况下将接收客户进入大楼。
来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-07
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1) 雇主没有遵循 “待在家里” 行政命令。拥有安娜堡综合治疗中心的公司 Acadia Healthcare 尚未采取任何措施允许辅导员在家办公。咨询员大多在进行远程治疗,但是这些员工仍然需要每周 40 小时亲身在诊所,并与没有电话的患者进行面对面的摄入和预约。雇主没有实施限制现场员工的限制,员工不得远程办公。这违反了《行政命令》中关于 "尽可能最大限度地促进远程工作" 和 "限制亲自在职的工人人数" 的规定。在任何一天,都有五名辅导员工作,接待员,主管,诊所主任,2-3 名护士和一名兼职医生。这些员工都必须在大楼里。2) 接待员没有戴口罩,护士用完口罩,每天约 100 名患者没有提供口罩。员工几周来一直在重复使用同样的(一次性)口罩。3) 患者没有实施 6 英尺的社交距离规则。4) 一名新病人经检测呈冠状病毒阳性,目前正在医院。2020 年 4 月 7 日,这位病人在大楼里待了几个小时。这栋大楼不那么大,这位病人在大厅、洗手间、实验室、加药亭、医生办公室和一个较小的办公室做文书工作。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-04-10
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