申诉人前几个月在旁边工作的一名员工于 12 月 8 日告知主管说，他的重要人生病并被诊断患有 covid 19。然后，雇主告诉说工人，，“如果你想继续工作并获得报酬，那么将诊断保留给自己”。在这次谈话中，投诉人在场。由于那位申诉人已经出现疾病迹象，申诉人选择第二天在我当地的医疗机构接受 covid-19 检测。由于申诉人已经生病了，15 分钟的测试不能与投诉人一起使用，我的测试被送到其他实验室取得结果，并建议申诉人在等候期间自我隔离，这是三天零一天，由于当地设施的工作人员。值得庆幸的是，在收到我的结果（这些结果是负面的）后，申诉人随手拿着所有适当的纸张作品获释，第二天晚上下雨去上班。在这些日子里，投诉人不断向我的上司以及我的上司发送信息。在我回国的申诉人被打电话到办公室之后，申诉人向两位主管提交了我的文书工作，并被告知申诉人仍然因失踪工作而被解雇！我的最后一天工作是 12/12/20。此后，申诉人填补了失业，被拒绝，申诉人已经签署了其他援助，投诉人已经失去了申诉人所拥有的一切，包括照顾我的孩子的能力，这些孩子现在与我老母亲一起生活，因为投诉人无家可归！！！
来源：osha.gov | 收货日期：2021-05-01
来源：osha.gov | 收货日期：2021-05-01
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