Covid-19 OSHA 投诉, T. L. Shield & Associates, 1030 Arroyo Street, SAN FERNANDO, CA, 91340, USA
3年前
监管报告
《加利福尼亚州法规守则》，标题 8，第 4851 (a) 节。电弧焊和切割。对于在焊接区域附近工作的员工，没有任何保护措施。《加利福尼亚州法规守则》，标题 8，第 3210 (c) 节。高架地点的护栏。员工在没有使用现有的个人跌倒保护系统的情况下在设备上工作。雇主没有强制员工使用跌倒防护设备。《加利福尼亚州法规守则》，标题 8，第 33809 (f) 节。个人防护装置。雇主没有强制雇员在需要使用个人防护设备的区域，例如硬帽和闭脚鞋。《加利福尼亚州法规守则》，标题 8，第 3241 (c) 节。实时加载。设备的储存方式会造成坠落危险，突出的设备没有标记为高可见度。《加利福尼亚州法规守则》，标题 8，第 3650 (t) (8) 节。工业卡车。将军。叉车有一个丙烷罐泄漏。《加利福尼亚州法规守则》，标题 8，第 3650 节 (t09270)。工业卡车。将军。叉车操作员在卸载叉车时不遵循安全的工作做法。例如，由于该设施的不安全卸载做法，汽车挡风玻璃被压碎。《加利福尼亚州法规守则》，标题 8，第 2340.16 (a) 节。工作空间关于电气设备。电气面板被阻塞且没有保护。《加利福尼亚州规章守则》，标题 8，第 3203 (a) (4) 和 (6) 条。伤害和疾病预防计划。雇主没有采取措施保护雇员免受 COVID-19 病毒的接触，具体情况如下：-雇主没有强制在办公区域使用防护口罩。-雇主没有对雇员进行 COVID-19 病毒症状的检查。-对于报告发烧的雇员，雇主没有对这些员工进行隔离 14 天。-雇主没有对办公室的公共区域进行消毒。-雇主没有通知雇员他们正在与另一名雇员接触 COVID-19 病毒检测呈阳性的同事工作，而雇主确实没有通知雇员不对暴露的员工进行隔离、测试或筛查。-雇主在雇员无法维持至少 6 英尺距离的地方举行员工会议，雇主在会议期间不强制雇员使用面罩。申诉人指出：-故意没有遵守防火法。消防队长建议不应拆除墙，无论如何，墙都被拆除。-大多数可以远程完成工作的员工都被告知他们不能，尽管目前有
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