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报告人

A
雇主尚未采取适当措施保护员工免受 SARS-C0V-2 的侵害,是导致 COVID-19 的病毒。雇主不指示受感染或可能感染的工人留在家里隔离或隔离,也不会隔离在工作中出现症状的工人。调查结果:不建议引用。雇主要求员工在进入大楼时使用壁挂式温度计来检查温度。向员工提供免洗手液、一次性口罩和清洁用品。时钟系统员工在时钟系统提示他们回答有关潜在症状的问题。如果员工出现 COVID-19 症状(即发烧、寒战、咳嗽、呼吸急促、疲劳、肌肉或身体疼痛、头痛、味觉或异味丧失、喉咙痛、充血或流鼻涕、恶心或呕吐、腹泻),他们应向经理报告。该公司提供的 SOP 中的一份说明如下:“如果队友遇到可归因于另一种医疗状况的轻微症状,他们可以工作。-在呼叫中心,员工被安置在每个其他工作站以保持 6 英尺的隔离以及利用身高隔间类型的分区。员工不是直接坐在彼此对面,而是对角线坐在工作站中。在大楼的其余部分,员工要么在单个办公室工作,要么在位于庄园内的工作站上工作,以维持 6 英尺的隔离。2021 年 3 月 8 日题为 “欢迎回来会议” 的演示文稿将以下内容列为正在实施的 “预防措施”:-如果您有 COVID 症状,请向主管报告并待在家里-私人办公室每周 5 天商业清洁-公共区域和呼叫中心每周 7 天商业清洁-环境/病毒性风雾每周 7 天向员工提供的同样演示文稿列出了以下 “协议”:-员工最多可容纳 50%,每周在办公室 2 天-入境时使用墙体温度计取温度计,如果 100.4+ 系统会报警,返回家中并联系主管-佩戴口罩远离工作站和公共区域-避免在 6 英尺的休息室和社交距离聚集-在会议和团体场合佩戴口罩-定期洗手/消毒双手-主管向风险管理员报告阳性 COVID 病例,后者将指导检疫协议雇主隔离标题为 “城市烧烤 COVID 常见问题解答(02.01.21)” 的文档中详细说明了指南。

涉嫌危险:1,员工暴露:20
来源:osha.gov | 收货日期:2021-03-15

#coronaviruscovid19 #osha #blazerparkway #dublin #ohio #us

A
雇主尚未采取适当措施保护员工免受 SARS-C0V-2 的侵害,是导致 COVID-19 的病毒。雇主不指示受感染或可能感染的工人留在家里隔离或隔离,也不会隔离在工作中出现症状的工人。调查结果:不建议引用。雇主要求员工在进入大楼时使用壁挂式温度计来检查温度。向员工提供免洗手液、一次性口罩和清洁用品。时钟系统员工在时钟系统提示他们回答有关潜在症状的问题。如果员工出现 COVID-19 症状(即发烧、寒战、咳嗽、呼吸急促、疲劳、肌肉或身体疼痛、头痛、味觉或异味丧失、喉咙痛、充血或流鼻涕、恶心或呕吐、腹泻),他们应向经理报告。该公司提供的 SOP 中的一份说明如下:“如果队友遇到可归因于另一种医疗状况的轻微症状,他们可以工作。-在呼叫中心,员工被安置在每个其他工作站以保持 6 英尺的隔离以及利用身高隔间类型的分区。员工不是直接坐在彼此对面,而是对角线坐在工作站中。在大楼的其余部分,员工要么在单个办公室工作,要么在位于庄园内的工作站上工作,以维持 6 英尺的隔离。2021 年 3 月 8 日题为 “欢迎回来会议” 的演示文稿将以下内容列为正在实施的 “预防措施”:-如果您有 COVID 症状,请向主管报告并待在家里-私人办公室每周 5 天商业清洁-公共区域和呼叫中心每周 7 天商业清洁-环境/病毒性风雾每周 7 天向员工提供的同样演示文稿列出了以下 “协议”:-员工最多可容纳 50%,每周在办公室 2 天-入境时使用墙体温度计取温度计,如果 100.4+ 系统会报警,返回家中并联系主管-佩戴口罩远离工作站和公共区域-避免在 6 英尺的休息室和社交距离聚集-在会议和团体场合佩戴口罩-定期洗手/消毒双手-主管向风险管理员报告阳性 COVID 病例,后者将指导检疫协议雇主隔离标题为 “城市烧烤 COVID 常见问题解答(02.01.21)” 的文档中详细说明了指南。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-03-19

#coronaviruscovid19 #osha #blazerparkway #dublin #ohio #us

A
1) 雇主尚未采取适当措施保护员工免受 SARS-CoV-2 的伤害,SARS-CoV-2 是导致 COVID-19 的病毒,包括但不限于让员工佩戴面罩。员工可能会暴露于 SARS-CoV-2,这种病毒是由于不使用口罩而导致 COVID-19 的病毒。2) 员工在女性洗手间里没有热水用于洗手。

涉嫌危险:2,员工暴露:20
来源:osha.gov | 收据日期:2021-04-19

#coronaviruscovid19 #osha #blazerparkway #dublin #ohio #us

A
1) 据称雇员在工作时没有戴口罩。据称,一名雇员晚上在工作场所生病,主动呕吐,感到疲倦。员工接触了具有管理知识的员工,他们不允许该员工离开工作区。多名员工与生病员工接触。2) 员工无法在办公空间内进行社交距离,因为他们可能会暴露于导致 COVID-19 的病毒 SARS-CoV-2。

据称危险:1,员工暴露:20
来源:osha.gov | 收据日期:2021-03-08

#coronaviruscovid19 #osha #blazerparkway #dublin #ohio #us

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J

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我一整天都在看广告中的等离子打火机的广告,一边看有线电视,一边扫描了上面写着的二维码,公司的名字应该是明亮的火焰。宣传一款可充电、USB 端口、电等离子体、不需要燃料的打火机,只有电力我买了一个便宜的中国手电筒打火机说明书里有信用卡大小,而且都是用中文写的。

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C
Bright Fire 它不是他们在电视广告中声称的那样是电打火机。这是中国制造的丁烷打火机。我已经告诉过你了,销售 Bright Fire 打火机的人声称这是一款不需要燃料的电动打火机。我订购了 3 个,收到了 3 个丁烷打火机和一个清洁套件。他们直言不讳地制止了虚假广告法。我想退款。

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电视上显示了摄像头。3 个简单步骤。在 3 位知识渊博的人尝试输入数据,但没有得到任何结果之后,我付钱给 Computer Tech 安装了这 3 个简单步骤。他终于能够输入数据,但他说这并不容易。经过多次尝试,所有摄像机都无法充电。任何联系EIE CORP的尝试均未成功。地址:EIE CORP 密西沙加市加纳托路 13-1030 号单位 L4W 4B6 追踪号码 2012 5595 92** **** 订单号YT2405921266****** VIN/NIF 448 规范 3696 V2 SKU
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