Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-04-06
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7177 Kalamazoo Avenue Southeast, Caledonia, Michigan, United States
Atualizado:
1. Atualmente, existem pelo menos cinco casos positivos de COVID e a equipe não está sendo informada sobre isso pela gerência; duas recepcionistas, um barman, um gerente, e um gerente de banquete de cozinha estão fora com o COVID. Há pelo menos dois funcionários da cozinha que
não usam máscara; um deles é um cozinheiro preparatório durante o dia.
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-04-06
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-04-06
Reclamação da OSHA da Covid-19, FireRock Grille, 7177 Kalamazoo Ave, CALEDONIA, MI, 49316, USA
há 2 anos
1. As máscaras não estão sendo usadas por membros do restaurante e faz parte de um clube de campo, então os membros são rudes e não cumprem. Os gerentes não solicitam que cumpram ou falem seriamente com eles sobre o que estão fazendo de errado. 2. Inúmeros
funcionários estão participando do trabalho com sintomas semelhantes ao covid-like e colocando outros em risco. 3. As medidas de saneamento não são rigorosas; não há sanitização de portas, canetas, menus etc. Houve mais de 10 a 20 funcionários na Firerock que tiveram covid no último mês e o estabelecimento não pausou o trabalho para sanitização ou contato rastreado ninguém. Além de ouvir de outros funcionários, os funcionários não foram atualizados sobre quem tem covid em nosso local de trabalho ou quando ou se estavam em contato próximo com outras pessoas.
Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2021-04-20
Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2021-04-20
Reclamação da OSHA da Covid-19, FireRock Grille, 7177 Kalamazoo Ave, CALEDONIA, MI, 49316, USA
há 2 anos
1. O gerente geral exigiu que um funcionário se reportasse ao trabalho, mesmo que o funcionário tivesse informado que eles estavam com sintomas de COVID-19 (ou seja, perda clara de paladar e olfato, tosse e outros sintomas semelhantes a resfriados) e não estava se sentindo bem. O
funcionário continuou a trabalhar vários dias com piora dos sintomas e, eventualmente, testou positivo. O restaurante nunca foi fechado e limpo. 2. O gerente não impõe o uso de máscaras no local de trabalho. Além disso, um amigo do gerente entrou no estabelecimento e foi excluído de ter que usar uma máscara ou preencher formulários de rastreamento de contatos.
Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2020-11-16
Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2020-11-16
Depois de receber uma chamada de um cliente que tinha testado positivo para o COVID-19 depois de comer lá naquele mesmo dia, a gerência ignorou a chamada, não tomou precauções e passou a sediar seu grande show de fogos de artifício de 3 de julho, ameaçando cerca
de 40 funcionários e muito mais de 200 convidados.
Supostos riscos: 1, funcionários expostos: 1
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-07-06
Supostos riscos: 1, funcionários expostos: 1
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-07-06
Depois de receber uma chamada de um cliente que tinha testado positivo para o COVID-19 depois de comer lá naquele mesmo dia, a gerência ignorou a chamada, não tomou precauções e passou a sediar seu grande show de fogos de artifício de 3 de julho, ameaçando cerca
de 40 funcionários e muito mais de 200 convidados.
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-07-06
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-07-06
Depois de receber uma chamada de um cliente que tinha testado positivo para o COVID-19 depois de comer lá naquele mesmo dia, a gerência ignorou a chamada, não tomou precauções e passou a sediar seu grande show de fogos de artifício de 3 de julho, ameaçando cerca
de 40 funcionários e muito mais de 200 convidados.
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-07-06
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-07-06
Depois de receber uma chamada de um cliente que tinha testado positivo para o COVID-19 depois de comer lá naquele mesmo dia, a gerência ignorou a chamada, não tomou precauções e passou a sediar seu grande show de fogos de artifício de 3 de julho, ameaçando cerca
de 40 funcionários e muito mais de 200 convidados.
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-07-06
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-07-06
Depois de receber uma chamada de um cliente que tinha testado positivo para o COVID-19 depois de comer lá naquele mesmo dia, a gerência ignorou a chamada, não tomou precauções e passou a sediar seu grande show de fogos de artifício de 3 de julho, ameaçando cerca
de 40 funcionários e muito mais de 200 convidados.
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-07-06
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-07-06
Depois de receber uma chamada de um cliente que tinha testado positivo para o COVID-19 depois de comer lá naquele mesmo dia, a gerência ignorou a chamada, não tomou precauções e passou a sediar seu grande show de fogos de artifício de 3 de julho, ameaçando cerca
de 40 funcionários e muito mais de 200 convidados.
Supostos riscos: 1, funcionários expostos: 1
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-07-06
Supostos riscos: 1, funcionários expostos: 1
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-07-06
O empregador não está seguindo as diretrizes do CDC e não está seguindo os regulamentos como força posta pelo governador Whitmer com a Ordem Executiva #114 da seguinte forma: 1. O restaurante está sendo preenchido muito além de 50% de capacidade. 6 pés entre mesas não está
sendo feito. 2. Cozinheiros não estão usando máscaras. Todas as banquetas foram colocadas de volta ao redor do bar. O empregador não está aplicando servidores para manter suas máscaras durante os turnos. 5. Muitos convidados estão reclamando sobre o uso de máscaras ao caminhar sobre o restaurante e o empregador não está impondo-os para fazê-lo. 6. 400 pessoas têm RSVP para uma Celebração de 4 de julho que será realizada em 3 de julho de 2020; acima do limite de 100 pessoas, conforme estabelecido através das ordens executivas do governador e um buffet dentro do edifício está planejado para aquelas 400 pessoas. Isso é em desrespeito à Ordem Executiva #114 e está colocando todos os funcionários e convidados em risco.
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-06-25
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-06-25
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