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Relatórios de segurança: Dublin, California, United States

Atualizado:

O empregador não identificou, avaliou e controla os perigos do COVID-19 no local de trabalho das seguintes maneiras፦ O empregador não impõe o uso de revestimentos faciais pelos funcionários no local de trabalho. - As audiências preliminares envolvem várias horas em uma sala fechada, frequentemente com 10… Veja mais

#coronaviruscovid19 #osha #gleasondrive #dublin #california #unitedstates

O empregador não conseguiu garantir que os revestimentos faciais sejam usados pelos funcionários quando dentro de casa. Os funcionários não estão usando máscaras corretamente ou, em alguns casos, nem de todo. T8 CCR 3205 (c) (7) (A)

Alegados riscos: 1, funcionários expostos: 1
Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2021-03-12

#coronaviruscovid19 #osha #broderboulevard #dublin #california #unitedstates

1. O empregador não implementou procedimentos eficazes para triagem de funcionários com sintomas de COVID-19. O programa de triagem atual exige que os questionários de triagem sejam preenchidos, submetidos e revistos todos os dias. Essas práticas não estão sendo implementadas, os funcionários estão vindo trabalhar sem completar… Veja mais

#coronaviruscovid19 #osha #yorkdrive #dublin #california #unitedstates

1. T8 CCR §3205 (c) (6) (A) O empregador não conseguiu garantir que os funcionários mantenham pelo menos 6 pés de distância para outros funcionários e clientes. 2. T8 CCR §3205 (c) (7) (E) O empregador não conseguiu garantir a comunicação da necessidade de usar revestimentos faciais… Veja mais

#coronaviruscovid19 #wholefoodsmarket #osha #dublinboulevard #dublin #california #unitedstates

1. O empregador não conseguiu empregar controles de práticas de trabalho viáveis para minimizar a exposição dos funcionários ao COVID-19. Os gerentes permitiram e participaram de festas lotadas na sala de descanso ou adjacente ao laboratório de internação no primeiro andar. Durante essas partes, os funcionários estão… Veja mais

#coronaviruscovid19 #osha #dublinboulevard #dublin #california #unitedstates

1. O empregador não implementou procedimentos eficazes para triagem de funcionários com sintomas de COVID-19. Não há processo para verificar e verificar se os funcionários no local concluíram suas verificações diárias de saúde. T8 CCR 3205 c) (2) (B) 2. O empregador não avaliou como maximizar a… Veja mais

#coronaviruscovid19 #osha #larkdaleavenue #dublin #california #unitedstates

1. O empregador não deu conhecimento de potencial exposição ao COVID-19, dentro de um dia útil, de forma que não revele nenhuma informação de identificação pessoal do caso COVID-19 a todos os funcionários que possam ter tido exposição ao COVID-19 e seus representantes autorizados. T8 CCR 3205… Veja mais

#coronaviruscovid19 #osha #dublinboulevard #dublin #california #unitedstates

O empregador não conseguiu garantir que os funcionários mantenham pelo menos seis pés de distância dos clientes, a fim de evitar a propagação do SARS-CoV-2, o vírus que causa o COVID-19. O empregador não está limitando a quantidade de clientes que entram na loja e não está… Veja mais

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T8 CCR §3205 (c) O empregador não conseguiu seguir os protocolos de prevenção do Covid-19 ao ter um funcionário sem equipamento de proteção individual adequado higienizar as áreas usadas por um funcionário positivo da COVID-19.

Supostos riscos: 1, funcionários expostos: 5
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-12-11

#coronaviruscovid19 #wholefoodsmarket #osha #dublinboulevard #dublin #california #unitedstates

T8 CCR §3205 (c) O empregador não conseguiu seguir os protocolos de prevenção do Covid-19 das seguintes maneiras: 1. O empregador não está realizando o rastreamento efetivo do contato. O empregador não mantém uma contagem de quantos clientes estão entrando na loja e, assim, expondo funcionários a… Veja mais

#coronaviruscovid19 #wholefoodsmarket #osha #dublinboulevard #dublin #california #unitedstates