984 South Main Street,
Lapeer,
48446
Michigan,
United States
1. Um trabalhador e o marido foram testados para o COVID. Enquanto aguardava resultados, ela foi autorizada a trabalhar. Seu marido testou negativo no início da semana e testou positivo mais tarde. Ela estava trabalhando em torno de mais de 25 funcionários enquanto vivia com alguém que tem o vírus, e a administração superior sabia disso e permitiu. Eles não vão contar a todos os funcionários a exposição apesar de conhecer todos os menores que trabalham lá, ter 2 trabalhadores com doenças autoimunes, e um que mora com sua irmã que tem câncer. Eles ameaçaram a rescisão para um empregado que não queria vir trabalhar até que se saiba definitivamente que ela não tem. Diretrizes adequadas não estão em vigor. As máscaras não são usadas corretamente e não são forçadas pela equipe da cozinha. Em turnos iniciais e tardios, eles não são usados em tudo. As temperaturas nem sempre são tomadas, e em casos em que tem sido alta eles ignoraram ou fizeram o indivíduo ir espirrar seu rosto com água fria até que eles tenham uma temperatura bem. A garota que pode ter causado a contaminação achou tudo bem em postar nas mídias sociais, mas não para alertar todos os colegas de trabalho. Quando um funcionário tentou apontar tudo isso, eles foram culpados por causar caos e mentir, apesar de toda a administração superior saber.
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-11-02
