Taco Bell

Atualizado:

A
Falta de protocolos de triagem COVID-19, contrariamente à Seção 5 (a) da Lei de SST; Falta de protocolos adequados de retorno ao trabalho para funcionários que eram sintomáticos e/ou positivos para COVID-19, contrariamente à Seção 5 (a) da Lei de SST

Supostos riscos: 2, funcionários expostos: 10 … Ver Mais

Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2022-01-13
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#coronaviruscovid19 #osha #tacobell #us6 #grandjunction #colorado #us

A
Foi relatado à OSHA que os funcionários estão expostos a riscos à saúde associados à COVID-19. Foi alegado que o empregador não tomou as precauções necessárias para proteger os funcionários que trabalham nas proximidades de outras pessoas. Foi relatado que os funcionários não são obrigados a usar … Ver Mais
nenhuma forma de proteção facial, fornecer prova de vacinação e não lavar as mãos regularmente. Ao contrário da Seção 5 (a) (1) da Lei de SST.

Supostos riscos: 1, funcionários expostos: 10
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-10-04
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#coronaviruscovid19 #osha #tacobell #southquebecstreet #denver #colorado #us

A
O programa de prevenção COVID-19 do empregador não é adequado, pois não possui uma triagem adequada para garantir que os funcionários potencialmente expostos sejam separados e enviados para casa.

Supostos riscos: 1, funcionários expostos: 10
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2022-01-06

#coronaviruscovid19 #osha #tacobell #kidderstreet #wilkesbarre #pennsylvania #us

A
1. O empregador permite que funcionários positivos para COVID-19 trabalhem no local de trabalho, expondo outros funcionários ao COVID-19. Norma OSHA aplicável: Cláusula de Dever Geral, Seção (5) (a) (1) da Lei de Segurança e Saúde Ocupacional


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-06-07

#coronaviruscovid19 #tacobell #osha #west95thstreet #chicago #illinois #us

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