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Relatório Regulatório

Reclamação COVID-19 OSHA, Saginaw County Community Mental Health Authority, 500 Hancock Street, SAGINAW, MI, 48602, USA

há 5 anos negócios

500 Hancock Street, Saginaw, 48602 Michigan, United States

1. Muitos funcionários de diferentes departamentos e edifícios testaram positivo para o covid-19. Os funcionários com contato próximo com os funcionários infectados não estão sendo devidamente informados porque o empregador acredita que a exposição ocorreu em uma área de cubículo. Os funcionários estão trabalhando em áreas de cubículo perto quarto com mais de 10 pessoas em um pequeno espaço 2. O tráfego do consumidor é terrível entrando e saindo do prédio principal. O edifício está aberto a todos agora, não mais rastreio antes da entrada no edifício. O empregador não permite que os funcionários trabalhem em casa, embora os funcionários possam realizar sessões de telessaúde, documentação completa e fornecer terapia e gerenciamento de casos via DOXY a partir de suas casas. Os funcionários podem fornecer visitas em casa e pessoalmente mediante solicitação, partindo de casa. Empregador faz se difícil com funcionários com crianças em idade escolar em casa com fechamentos escolares ou em quarentena. O empregador exige que os funcionários usem PTO em vez de FMLA ou o Primeiro Ato das Famílias do Coronavírus. Os fornecedores parceiros, como TTI e Saginaw Psych, permitem que os funcionários trabalhem em casa. Os funcionários são forçados a trabalhar no escritório como punição em grupo porque alguns funcionários não tiveram um bom desempenho em casa durante a primeira ordem de estadia em casa. 5. Alguns funcionários preferem trabalhar no escritório, mas não quando precisam se encontrar em um pequeno escritório com clientes ansiosos por uma hora que não mantêm sua máscara para cima ou sobre, ou com clientes que tenham testado positivo. 6. Um funcionário está lutando para respirar e lutar contra o covid-19. Se ela tivesse sido devidamente informada de que seu supervisor testou positivo antes de se encontrar com esta doença poderia ter sido prevenido. 7. Perguntas de triagem perguntam aos funcionários se eles estiveram em contato com uma pessoa com covid-19 por mais de 15 minutos e se você e a outra pessoa (s) não foram mascarados. O empregador obriga os funcionários a ter mais e mais unidades de contato presenciais, enquanto tentam se cobrir, fazendo com que os funcionários preencham os formulários de solicitação. Os quartos não são limpos depois que as pessoas são vistas nos escritórios do andar de baixo. A higienização das áreas públicas é mínima, na melhor das hipóteses. Solicita-se aos trabalhadores que façam visitas domiciliares com consumidores sem EPI. 11. Os elevadores não estão em funcionamento.


Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-11-16

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