إنشاء تقرير

يرجى تقديم عنوان التقرير
يرجى تقديم الموقع
يرجى تقديم التفاصيل

أضف المزيد

احصل على تنبيهات وتحديثات لحالتك!

لا تظهر هذه المعلومات على الموقع. يمكننا إعلامك بالتحديثات، وقد نتصل بك للحصول على مزيد من المعلومات للمساعدة في حل المشكلة أو متابعتها.

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

نحن لا نعرض بريدك الإلكتروني أو معلومات الاتصال

تخطي هذه الخطوة

إضافة صور أو فيديو

نوصي بالصور ومقاطع الفيديو للمساعدة في شرح تقريرك

أضف صورة / فيديو
إسقاط الملفات هنا
تخطي هذه الخطوة

نسخة من التقرير بالبريد الإلكتروني أو رسالة نصية قصيرة

أدخل أدناه للحصول على نسخة من تقريرك عبر البريد الإلكتروني، أو إرسال رابط إلى تقريرك عبر البريد الإلكتروني

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

شكرا لك على تقريرك!

هام - التقرير الخاص بك في قائمة الانتظار قد يستغرق ما يصل إلى 12 ساعة حتى يظهر تقريرك على صفحتنا الرئيسية (إذا لم يتم اختياره كخاص)


تم إرسال التقرير بنجاح!



تم وضع تقريرك في قائمة الانتظار - قد تستغرق معالجة تقريرك ما يصل إلى 12 ساعة.


مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على support@safelyhq.com إذا كانت لديك أسئلة.

التقرير التنظيمي

Covid-19 شكوى OSHA, Saginaw County Community Mental Health Authority, 500 Hancock Street, SAGINAW, MI, 48602, USA

منذ 5 سنوات عمل

500 Hancock Street, Saginaw, 48602 Michigan, United States

1. وقد اختبرت العديد من الموظفين من مختلف الإدارات والمباني إيجابية ل covid-19. ولا يتم إبلاغ الموظفين الذين لديهم اتصال وثيق بالموظفين المصابين بشكل صحيح لأن صاحب العمل يعتقد أن التعرض قد حدث في منطقة مقصورة. يعمل الموظفون في مناطق مقصورة ربع قريبة مع أكثر من 10 أشخاص في مساحة صغيرة 2. حركة المستهلكين رهيب القادمة والخروج من المبنى الرئيسي. و المبنى مفتوح لل جميع الآن, ولا مزيد من الفحص قبل الدخول إلى المبنى. لا يسمح صاحب العمل للموظفين بالعمل من المنزل على الرغم من أنه يمكن للموظفين إجراء جلسات الرعاية الصحية عن بعد، واستكمال الوثائق، وتوفير العلاج وإدارة الحالات عبر DOXY من منازلهم. و يمكن لل موظفين القيام بزيارات داخل المنزل أو شخصيا بناء على الطلب عن طريق المغادرة من المنزل. صاحب العمل يجعل من الصعب مع الموظفين مع الأطفال في سن المدرسة في المنزل مع إغلاق المدارس أو الحجر الصحي. يطلب صاحب العمل من الموظفين استخدام PTO بدلاً من FMLA أو القانون الأول للأسر التاجية. مزودي الشركاء مثل TTI و Saginaw Psych يسمح للموظفين بالعمل من المنزل. و يضطر الموظفون إلى العمل في المكتب كعقاب جماعي لأن عددا قليلا من الموظفين لم يؤدوا أداء جيدا في المنزل خلال أول أمر إقامة في المنزل. بعض الموظفين يفضلون العمل من المكتب، ولكن ليس عند الحاجة إلى الاجتماع في مكتب صغير مع العملاء القلق لمدة ساعة لا تبقي قناعهم أو على، أو مع العملاء الذين اختبروا إيجابية. يكافح الموظف من أجل التنفس ويقاتل covid-19. إذا تم إبلاغها على نحو سليم بأن مشرفها اختبار إيجابي قبل الموعد المحدد قبل مواجهة هذا المرض كان يمكن الوقاية منه. أسئلة الفحص تسأل الموظفين إذا كانوا على اتصال بشخص مصاب بـ covid-19 لأكثر من 15 دقيقة وإذا لم تكن أنت والشخص الآخر (الأشخاص) الآخرين غير ملثمين. و يرغم صاحب العمل الموظفين على و حدات اتصال شخصية أكثر فأطول, بينما يحاول تغطية أنفسهم من خلال قيام الموظفين بملء استمارات الطلب. لا يتم تنظيف الغرف بعد رؤية الناس في المكاتب في الطابق السفلي. و تعقيم المناطق العامة هو الحد الأدنى في أحسن الأحوال. و يطلب من الموظفين القيام بزيارات منزلية مع المستهلكين الذين لا يتمتعون بمعدات الوقاية الشخصية. المصاعد ليست في حالة العمل.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-011-16

#coronaviruscovid19 #osha #hancockstreet #saginaw #michigan #unitedstates

التقارير الأخيرة بالقرب مني