3205 (c) (3): O empregador forçou o funcionário a vir trabalhar apesar de ter sido testado positivo para o COVID-19. Outros funcionários podem ter sido expostos devido à positividade do COVID-19 no local de trabalho.
Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2021-04-29
Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2021-04-29
4
Comentários
Comentário
3205 (c) (1): O empregador não tem nenhuma informação postal relacionada ao COVID-19 nem um programa de prevenção COVID_19 em vigor.
Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2021-05-03
Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2021-05-03
4
Comentários
Comentário
