1. La présente plainte porte sur le traitement du COVID-19. On croit que le restaurant est à risque d'une épidémie. Il y a déjà eu 5 serveurs et un gestionnaire qui ont obtenu COVID. À titre d'exemple, le colocataire de l'un des serveurs qui avait été testé
positif est entré au travail en affirmant qu'il était en clair. Cependant, pendant le contrôle obligatoire, cette personne avait une température de 100,2° et elle était toujours autorisée à pénétrer dans le bâtiment. Un autre exemple est un serveur qui est venu manger avec ses amis qui, le lendemain, ont reçu des résultats que leur test était positif pour la COVID. Cette personne ne portait pas de masque lorsqu'elle a accueilli de nombreux serveurs, y compris un gestionnaire (qui ne portait pas de masque aussi). 2. Plusieurs employés se sont révélés positifs pour le COVID et le restaurant n'a pas réussi à nettoyer en profondeur. 3. Au début, l'employeur n'informait pas les employés que quelqu'un était exposé, et maintenant ils disent que les tests sont de faux positifs. Les employés potentiellement exposés sont invités à venir travailler en raison d'une chance de « faux positifs ».
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-09
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-09
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