Popeyes

Mise à jour:

T
Malheureusement, c'est la 4e fois que j'ai des problèmes avec le Kingsport TN Popeyes. Lors de trois tentatives précédentes, nous avons essayé de commander un poulet en seau de 8 pièces uniquement. À deux reprises, ils ont dit que nous aurions une attente de 20 minutes, ce … Voir plus
à quoi nous ne nous attendions pas. Lors du troisième voyage, j'ai demandé une pièce de 8 pièces et la dame m'a dit qu'il y aurait une attente de vingt minutes. J'ai donc demandé une commande supplémentaire de deux pilons non épicés et elle a répondu que ce serait 30 minutes. J'ai répondu par « tu te moques de moi ». Nous sommes partis. Eh bien, ce soir, le 18 janvier 2023, nous avons précommandé notre poulet en ligne pour qu'il soit prêt à 20h07. Nous sommes arrivés à 8h09 et il y avait une voiture qui passait une commande. J'ai pensé que tout ce que j'avais à faire était de me rendre à la fenêtre, ce que j'ai fait. La voiture qui commandait est passée devant nous environ 3 minutes plus tard. Je suppose que c'était une voiture qui a dû attendre 20 minutes pour obtenir sa commande, mais elle a décidé de ne pas attendre. Nous nous sommes assis à la fenêtre et personne n'était là pendant 5 minutes, y compris les caisses du restaurant. Juste après, une employée passe et me regarde droit dans les yeux alors que je l'attendais et qu'elle continue à vaquer à ses occupations. Pas un mot. Je commence à frapper à la fenêtre et personne ne répond. Environ 4 minutes plus tard, je fais signe à la même dame. Elle vient à la fenêtre et dit qu'elle est occupée à aider d'autres clients, alors que personne d'autre n'était derrière moi, et ferme la fenêtre avant que je puisse lui dire que nous avions une commande à emporter. 3 ou 4 minutes plus tard, elle est revenue à la fenêtre et a commencé à me le dire dans un voix plus forte et frustrée selon laquelle « vous devez vous arrêter au box, vous devez vous arrêter au box ». J'ai dit que nous étions là pour une commande à emporter, mais elle n'arrêtait pas de dire « tu dois t'arrêter à la boîte ». Je trouve cela ridicule et je lui ai dit, lorsqu'elle m'a regardé, qu'elle ne reconnaissait même pas mon existence. Elle ne voulait pas descendre en s'arrêtant à la boîte, alors j'ai dit que nous étions là pour aller chercher ou commander. Je ne sais pas quelle est la politique de l'entreprise, mais que je m'arrête à la boîte ou non lorsque je récupère ma commande et qu'un employé me voit, je m'attends à un accusé de réception en hochant la tête, en levant l'index, ce qui signifie juste une minute. Je ne m'attendais pas à discuter avec un employé de Popeyes pour savoir si je me suis arrêté au box ou non. Le meilleur scénario aurait été que l'employé change d'attitude, ouvre la fenêtre et dise quelque chose comme « Bonjour, j'ai déjà commandé sur l'application ». De cette façon, elle aurait su que c'était notre première fois et elle nous aurait expliqué la politique de Popeye ou si c'était la sienne. Le site Web de Popeyes n'indique pas qu'il faut d'abord s'arrêter à la boîte, donc de toute façon. Après ces quatre problèmes, nous avons décidé de ne plus jamais visiter ce magasin. Il semblerait que de nos jours, les employeurs embauchent des personnes qui devraient être meilleures en matière de service client. Juste pour dire que je fais partie de ceux qui pensent que le client n'a pas toujours raison, mais dans ce cas de très mauvais service client, je sais que j'ai raison. Je suis titulaire d'une maîtrise en administration des affaires avec une spécialisation en ressources humaines et j'ai étudié ce type de comportement au travail et j'ai fait face à de nombreux scénarios différents. Des employés comme cela empoisonne les autres employés et si j'étais la directrice, elle recevrait des conseils et, si de futures infractions se produisaient, il serait très probable qu'elle soit licenciée. Aucun reçu n'a été fourni, peut-être parce que je lui ai dit que j'allais contacter le siège social.
Voir moins

#popeyes #eaststonedrive #kingsport #tennessee #us #chicken

A
Un plan de pandémie de COVID-19 n'a pas été élaboré et mis en œuvre pour les employés afin d'inclure des contrôles du bien-être des employés, la désinfection et la désinfection, la distanciation sociale, l'équipement de protection individuelle, l'information des employés de l'exposition possible, le retour au travail … Voir plus
des employés et la formation des employés. Les employés n'étaient pas tenus de se mettre en quarantaine après un test positif pour la COVID-19.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-08-31
Voir moins

#coronaviruscovid19 #osha #popeyes #twonotchroad #columbia #southcarolina #us

A
1. L'employeur ne suit pas les directives des CDC en ce qui concerne l'utilisation de masques faciaux ou de couvre-visage. Les employés ne sont pas vaccinés et ne sont pas tenus de se couvrir le visage sur le lieu de travail.

Risques allégués : 1, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-07-28

#coronaviruscovid19 #osha #popeyes #northlewisavenue #waukegan #illinois #us

A
1. Les employés sont exposés à des conditions glissantes lorsqu'il y a accumulation d'eau sur le sol où la vaisselle est lavée. 2. L'utilisation de masques ou de couvre-visage n'est pas appliquée.

Risques allégués : 2, Employés exposés : 10
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-04-27

#coronaviruscovid19 #osha #popeyes #lawrencevillehighway #lilburn #georgia #us

A
T8 CCR 3205 (c) (2) (D) L'employeur ne se conforme pas à ses politiques concernant son processus de dépistage du COVID-19 lorsque les employés présentent des symptômes. Les employés conseillent de changer de masque et de venir travailler.

Risques allégués : 1, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-08

#coronaviruscovid19 #popeyes #osha #highlandavenue #nationalcity #california #us

A
L'employeur a permis à un employé COVID-19 positif de retourner au travail sans avoir complètement mis en quarantaine, tel que précisé par la CDC.

Risques allégués : 1, employés exposés : 10
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-02

#coronaviruscovid19 #osha #popeyes #westbellroad #surprise #arizona #us

A
1. Les employés ne portent pas de masques et/ou ne les portent pas correctement en les portant sous le nez.

Risques allégués : 1, employés exposés : 4
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-24

#coronaviruscovid19 #popeyes #osha #parkwayboulevard #westvalleycity #utah #us

A
Aucun plan de lutte contre la pandémie COVID-19 n'a été élaboré et mis en œuvre pour que les employés comprennent des vérifications de mieux-être des employés, la désinfection et l'assainissement, l'éloignement social, l'équipement de protection individuelle, l'information des employés de l'exposition possible, le retour au travail et … Voir plus
la formation des employés. L'employeur n'exige pas de vérification du mieux-être avant d'entrer dans l'établissement. L'employeur n'a pas avisé les employés qui travaillaient en contact direct avec des employés dont l'exposition était positive.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-04
Voir moins

#coronaviruscovid19 #popeyes #osha #cherryroad #rockhill #southcarolina #us

Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)



IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Le
traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.



Envoyez-nous un courriel à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Rapport par

Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez fournir des détails
Veuillez accepter nos Conditions Générales
Recevez des alertes et des mises à jour pour votre cas ! Vos coordonnées ne sont pas affichées sur le site Web.

Ces informations ne sont pas affichées sur le site. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour plus d'informations afin de vous aider à résoudre ou à suivre votre problème.

ou
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - VOTRE RAPPORT EST MIS EN FILE D'ATTENTE - IL PEUT PRENDRE JUSQU'À 12 HEURES AVANT QUE VOTRE RAPPORT SOIT AFFICHÉ SUR NOTRE PAGE D'ACCUEIL (SI VOUS N'ÊTES PAS CHOISI COMME PRIVÉ)

Visitez nos pages d'apprentissage pour plus d'informations utiles ou envoyez-nous un courriel: support@safelyhq.com

Au revoir ! et meilleurs voeux pour votre rétablissement
Les 30 derniers jours