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Rapports de sécurité: Minnesota, United States

Mise à jour:

L'employeur ne suit pas les lignes directrices énoncées dans les décrets 20-99 et 20-103, qui comprennent les exigences relatives aux plans de préparation COVID-19 pour les entreprises du Minnesota, plus précisément : L'employeur ne dispose pas d'un plan de préparation COVID-19 adéquat pour protéger les employés lorsqu'ils… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #haywardavenuenorth #oakdale #minnesota #unitedstates

1. Les employés ne sont pas tenus de mettre en quarantaine une période appropriée après avoir été exposés au COVID-19 2. Les employés exposés au COVID-19 d'autres employés ne sont pas tenus de se soumettre à un test de dépistage du COVID-19 ou de mettre en quarantaine avant de retourner au travail.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-30

#coronaviruscovid19 #osha #metroboulevard #edina #minnesota #unitedstates

L'employeur ne suit pas les lignes directrices énoncées dans les décrets 20-81 et 20-99, qui comprennent les exigences relatives aux plans de préparation COVID-19 pour les entreprises du Minnesota, en particulier : 1. L'employeur n'oblige pas les employés à porter des revêtements faciaux lorsqu'ils travaillent dans des… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #2ndstreetsoutheast #deerriver #minnesota #unitedstates

1. L'employeur n'avise pas les employés lorsque les collègues présentent des symptômes de Covid-19 ou qu'ils sont positifs. 2. L'employeur permet aux employés de continuer à travailler pendant qu'ils attendent leurs résultats au test Covid-19. 3. L'employeur n'obligeait pas les employés à mettre en quarantaine s'ils sont… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #millertrunkhighway #hermantown #minnesota #unitedstates

COVID-19 - Plusieurs employés se sont révélés positifs pour le coronavirus et l'employeur n'a pas suivi leur plan de préparation (manque de communication, éloignement social et suivi des lignes directrices sur l'isolement et la quarantaine).


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-28

#coronaviruscovid19 #tacobell #osha #wayzataboulevard #goldenvalley #minnesota #unitedstates

En ce qui concerne Covid-19 : 1. L'employeur n'oblige pas les employés à porter des revêtements faciaux conformément au décret exécutif 20-81 du MN. 2. L'employeur n'oblige pas les employés à se tenir à distance sociale lorsqu'ils travaillent ou qu'ils sont en pause. 3. L'employeur n'oblige pas… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #northfrontageroad #hastings #minnesota #unitedstates

Un espace suffisant n'est pas prévu pour manger le déjeuner tout en maintenant l'éloignement social, les travailleurs qui y sont obligés de prendre une pause plus longue pour marcher jusqu'à un autre bâtiment (températures très froides) ou certains ont même dû manger dans la salle de bain.… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #evergreenboulevard #minneapolis #minnesota #unitedstates

L'employeur ne respecte pas les procédures établies pour mettre en quarantaine les transferts d'autres installations où des éclosions actives de Covid-19 sont en cours.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-21

#coronaviruscovid19 #osha #northosgoodavenue #oakparkheights #minnesota #unitedstates

L'employeur n'a pas respecté les exigences COVID-19 établies par MDH : 1. L'employeur n'a pas développé ni formé les employés sur les exigences et le contenu du plan de préparation du COVID-19. 2. L'employeur n'a pas veillé à ce que tous les élèves, le personnel et les… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #basslakeroad #newhope #minnesota #unitedstates

L'employeur n'a pas élaboré et mis en œuvre de plan de préparation écrit du COVID-19 afin d'appliquer les précautions suivantes en milieu de travail : 1. La distance sociale n'a pas été mise en œuvre ou maintenue en tant qu'espaces de travail partagés (bureaux). 2. Les revêtements… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #nevadaavenuenorth #goldenvalley #minnesota #unitedstates