L'employeur ne suit pas les lignes directrices énoncées dans les décrets 20-99 et 20-103, qui comprennent les exigences relatives aux plans de préparation COVID-19 pour les entreprises du Minnesota, plus précisément : L'employeur ne dispose pas d'un plan de préparation COVID-19 adéquat pour protéger les employés lorsqu'ils…
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