Taco Bell

Mise à jour:

A
Absence de protocoles de dépistage de la COVID-19, contrairement à l'article 5 (a) de la Loi sur la SST ; Absence de protocoles de retour au travail appropriés pour les employés qui étaient symptomatiques et/ou positifs pour la COVID-19, contrairement à l'article 5 (a) de la Loi … Voir plus
sur la SST

Risques allégués : 2, employés exposés : 10
Source : Osha.gov | Date de réception : 2022-01-13
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#coronaviruscovid19 #osha #tacobell #us6 #grandjunction #colorado #us

A
Il a été signalé à l'OSHA que les employés sont exposés à des risques pour la santé associés à la COVID-19. Il a été allégué que l'employeur n'a pas pris les précautions nécessaires pour protéger les employés qui travaillent à proximité d'autres personnes. Il a été signalé … Voir plus
que les employés ne sont pas tenus de porter une quelconque forme de protection faciale, de fournir une preuve de vaccination et de ne pas se laver les mains régulièrement. Contrairement à l'article 5 (a) (1) de la Loi sur la SST.

Risques allégués : 1, employés exposés : 10
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-10-04
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#coronaviruscovid19 #osha #tacobell #southquebecstreet #denver #colorado #us

A
Le programme de prévention de la COVID-19 de l'employeur n'est pas adéquat en ce sens qu'il ne comporte pas de dépistage adéquat pour s'assurer que les employés potentiellement exposés sont séparés et renvoyés chez eux.

Risques allégués : 1, employés exposés : 10
Source : Osha.gov | Date de réception : 2022-01-06

#coronaviruscovid19 #osha #tacobell #kidderstreet #wilkesbarre #pennsylvania #us

A
1. L'employeur autorise les employés positifs à la COVID-19 à travailler sur le lieu de travail, exposant ainsi d'autres employés à la COVID-19. Norme de l'OSHA applicable : Clause d'obligation générale, article (5) (a) (1) de la Loi sur la sécurité et la santé au travail


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-06-07

#coronaviruscovid19 #tacobell #osha #west95thstreet #chicago #illinois #us

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