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Sicherheitsberichte: Minnesota, United States

Aktualisiert:

Der Arbeitgeber befolgt nicht die in den Executive Orders 20-99 und 20-103 dargelegten Richtlinien, die Anforderungen an COVID-19-Bereitschaftspläne für Unternehmen in Minnesota enthalten, insbesondere nicht: Der Arbeitgeber verfügt nicht über einen angemessenen COVID-19-Bereitschaftsplan zum Schutz der Mitarbeiter während der Arbeit mit Studenten in der Anlage. Dies umfasst… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #haywardavenuenorth #oakdale #minnesota #unitedstates

1. Mitarbeiter müssen nach der Exposition gegenüber COVID-19 2 keine angemessene Zeit unter Quarantäne stellen. Mitarbeiter, die COVID-19 von anderen Mitarbeitern ausgesetzt sind, müssen sich nicht auf COVID-19 oder Quarantäne testen lassen, bevor sie wieder arbeiten.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-30

#coronaviruscovid19 #osha #metroboulevard #edina #minnesota #unitedstates

Der Arbeitgeber befolgt nicht die in den Executive Orders 20-81 und 20-99 dargelegten Richtlinien, die Anforderungen an COVID-19-Bereitschaftspläne für Unternehmen in Minnesota enthalten, insbesondere: 1. Der Arbeitgeber verlangt nicht, dass Arbeitnehmer während der Arbeit in gemeinsamen Arbeitsräumen und in öffentlichen Bereichen innerhalb der Einrichtung Gesichtsbedeckungen tragen. Der… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #2ndstreetsoutheast #deerriver #minnesota #unitedstates

1. Der Arbeitgeber benachrichtigt die Mitarbeiter nicht, wenn Mitarbeiter Symptome von Covid-19 haben oder positiv getestet werden. Der Arbeitgeber erlaubt den Mitarbeitern, weiter zu arbeiten, während sie auf ihre Covid-19-Testergebnisse warten. Der Arbeitgeber setzt Mitarbeiter nicht zur Quarantäne durch, wenn sie krank sind oder Symptome von Covid-19… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #millertrunkhighway #hermantown #minnesota #unitedstates

COVID-19 - Mehrere Mitarbeiter, die positiv auf Coronavirus getestet wurden, und der Arbeitgeber folgte nicht ihrem Bereitschaftsplan (mangelnde Kommunikation, soziale Distanzierung und die folgenden Isolierungs-/Quarantänerichtlinien).


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-28

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In Bezug auf Covid-19:1. Der Arbeitgeber verpflichtet oder durchzusetzen keine Mitarbeiter, Gesichtsbedeckungen gemäß MN Executive Order 20-81 zu tragen. 2. Der Arbeitgeber verlangt oder setzt Arbeitnehmer während der Arbeit oder in Pausen nicht zu sozialer Distanz durch. Der Arbeitgeber verlangt oder zwingt die Mitarbeiter nicht, sich gemäß… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #northfrontageroad #hastings #minnesota #unitedstates

Ausreichend Platz ist nicht vorhanden, um zu Mittag zu essen, während die soziale Distanzierung aufrechterhalten wird. Die Arbeiter dort müssen entweder eine längere Pause einlegen, um zu einem anderen Gebäude zu gehen (sehr kalte Temperaturen) oder einige mussten sogar im Badezimmer essen. Den Mitarbeitern wurde untersagt, den… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #evergreenboulevard #minneapolis #minnesota #unitedstates

Der Arbeitgeber befolgt nicht die festgelegten Verfahren, um Übertragungen von anderen Einrichtungen, in denen aktive Covid-19-Ausbrüche im Gange sind, ordnungsgemäß unter Quarantäne zu stellen.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-21

#coronaviruscovid19 #osha #northosgoodavenue #oakparkheights #minnesota #unitedstates

Der Arbeitgeber hat die von MDH festgelegten COVID-19-Anforderungen nicht eingehalten: 1. Der Arbeitgeber hat keine Mitarbeiter zu den Anforderungen und Inhalten des COVID-19-Vorbereitungsplans entwickelt und geschult. Der Arbeitgeber hat nicht dafür gesorgt, dass alle Schüler, Mitarbeiter und anderen Personen, die in Schulgebäuden anwesend sind, Gesichtsbedeckungen tragen. Der… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #basslakeroad #newhope #minnesota #unitedstates

Der Arbeitgeber hat keinen schriftlichen COVID-19-Preparedness-Plan entwickelt und umgesetzt, um die folgenden Vorsichtsmaßnahmen am Arbeitsplatz durchzusetzen: 1. Soziale Distanzierung wird nicht als gemeinsame Arbeitsbereiche (Büros) implementiert oder aufrechterhalten. Gesichtsbedeckungen werden vom Arbeitgeber nicht benötigt oder durchgesetzt. 3. Mitarbeiter mit bestätigten positiven Fällen dürfen zur Arbeit kommen und… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #nevadaavenuenorth #goldenvalley #minnesota #unitedstates