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Rapport par

Seymour, Indiana, United States

Mise à jour:

Panne de courant, McDonald Street Road, Seymour, IN, USA

il y a 7 mois source tribtown.com détails

Bulletin d'information

Une panne de courant a été signalée dans la partie ouest de Seymour, dans l'Indiana. Selon la carte des pannes de Duke Energy, plus de 2 000 clients sont concernés par la panne. Les pannes ont été signalées pour la première fois à 14 h 50 mardi… Voir plus

#poweroutage #dukeenergy #mcdonaldstreetroad #seymour #indiana #us

Panne de courant, North Drive, Seymour, IN, USA

il y a 7 mois source tribtown.com détails

Bulletin d'information

Une panne de courant qui avait initialement touché 724 clients du côté nord-ouest de Seymour a pris fin vers 13 h 45 le 27 septembre.

Lien vers la panne : outagemap.duke-energy.com
Une source : tribtown.com
Publié le : 27/09/2023

#poweroutage #dukeenergy #northdrive #seymour #indiana #us

L'employeur ne fournit pas de désinfectant pour les mains L'employeur n'applique pas la distanciation sociale Le collègue a obtenu un résultat positif à la COVID-19 et continue de se présenter au travail et/ou un membre de la famille d'un collègue a obtenu un résultat positif à la… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #us31 #seymour #indiana #us

Le personnel de la santé et de la sécurité exige que les employés Covid positifs se présentent au travail dans la semaine suivant le test positif au Covid 19.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-03

#coronaviruscovid19 #osha #aavenue #seymour #indiana #us

Employeur ne pas appliquer l'éloignement social. Employeur ne fournissant pas d'EPI tels que des gants, des masques, des écrans faciaux, etc. Autre : trop de personnes dans le magasin.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-04-15

#coronaviruscovid19 #osha #walmart #easttiptonstreet #seymour #indiana #us

L'employé savait qu'il avait été exposé au COVID et est entré au travail pendant trois jours. Cet employé a fait un test positif, ainsi que d'autres travailleurs. Ce restaurant est toujours ouvert pour les affaires.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-23

#coronaviruscovid19 #subway #osha #easttiptonstreet #seymour #indiana #us

Les employés ne sont pas mis en quarantaine après avoir été exposés à des cas positifs de COVID-19. L'employeur n'impose pas la pratique de l'éloignement social. Ceux qui ont été sélectivement mis en quarantaine ont été obligés d'utiliser la paye de vacances et le temps de congé… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #northbroadwaystreet #seymour #indiana #us

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