Rapport réglementaire
Covid-19 Plainte OSHA, Food pharma, 10012 Painter Avenue, SANTA FE SPRINGS, CA, 90670, USA
il y a 5 ans • entreprise
10012 Painter Avenue, Santa Fe Springs, 90670 California, United States
Exposition au COVID 19. Il y a eu 17 employés présentant des symptômes et des résultats positifs possibles et ont été sans travail. Nous n'avons pas été informés ou avertis, en vertu de la loi, l'employeur est tenu d'informer les employés par écrit de tels cas. La société n'a pas désinfecté les zones exposées et nous fabriquons des produits alimentaires destinés à la vente au public. T8 CCR §3205 (c) (3) (3). COVID-19 Prévention. Programme de prévention écrit COVID-19. Enquêter et répondre aux cas du COVID-19 en milieu de travail. L'employeur n'a pas mis en œuvre un programme de prévention efficace du COVID-19, en ce sens que l'employeur n'a pas donné avis de l'exposition potentielle au COVID-19, dans un délai d'un jour ouvrable, d'une manière qui ne révèle aucun renseignement d'identification personnelle de l'affaire COVID-19, tous les employés exposés. T8 CCR §3205 (c) (10) (B). COVID-19 Prévention. Programme de prévention écrit COVID-19. Exclusion des cas du COVID-19. Le présent paragraphe a pour objet de limiter la transmission du COVID-19 en milieu de travail. L'employeur n'a pas mis en œuvre un programme de prévention efficace du COVID-19, en ce sens qu'il n'a pas exclu du lieu de travail les employés exposés au COVID-19 pendant 14 jours après la dernière exposition connue au COVID-19. T8 CCR §3205 (c) (9) (E). COVID-19 Prévention. Programme de prévention écrit COVID-19. Rapports, tenue de documents et accès. L'employeur n'a pas mis en œuvre un programme de prévention écrit du COVID-19, en ce sens que l'employeur n'a pas tenu de registre et de suivi de tous les cas de COVID-19 avec le nom de l'employé, ses coordonnées, sa profession, son lieu de travail, la date du dernier jour au lieu de travail et la date d'un COVID-19 et n'a pas non plus mis ces renseignements à la disposition des employés, les renseignements personnels ayant été retirés. T8 CCR §3205 (c) (8) (C) (1). COVID-19 Prévention. Programme de prévention écrit COVID-19. Autres contrôles techniques, contrôles administratifs et équipement de protection individuelle. L'employeur n'a pas mis en œuvre un programme écrit de prévention COVID-19 efficace, en ce sens qu'il n'a pas mis en œuvre de procédures de nettoyage et de désinfection en identifiant et en nettoyant et en désinfectant régulièrement les surfaces et les objets fréquemment touchés, comme les poignées de porte, les boutons d'ascenseur, l'équipement, les outils mains courantes, poignées, commandes, surfaces de salle de bain ou autres zones exposées où les employés partagent ou touchent fréquemment.Risques allégués : 4, employés exposés : 100
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-14
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