6319 County Line Road,
Fair Haven,
48023
Michigan,
United States
1. Il n'y a absolument AUCUNE stupéfiante du temps qui passe ou des déjeuners. Les étudiants mangent le déjeuner 10 étudiants à une table, évidemment sans masques. 2. Nous avons reçu l'instruction de désinfecter les bureaux de nos élèves à la fin de chaque classe, en pulvérisant un désinfectant pour les mains sur chaque bureau. Quand nous avons commencé à manquer rapidement de désinfectant, on nous a dit de n'utiliser qu'une seule pulvérisation sur chaque bureau. On nous a également envoyé une vidéo sur la façon de désinfecter les bureaux de nos étudiants. La vidéo montre la pulvérisation d'un spray par bureau. Il nous indique ensuite d'utiliser des serviettes en papier pliant C pour essuyer les surfaces qui « ont besoin d'être essuyées ». Elle n'explique cependant pas quelles sont ces surfaces. 3. Il n'y a pas d'éloignement social à l'école où je travaille. J'ai en moyenne 30 élèves (face à face) dans chacune de mes classes. Bien qu'il y ait des séparateurs en plexi-verre sur chaque table de deux, il n'y a rien entre les élèves qui se trouvent devant ou derrière d'autres élèves, qui sont bien moins de six pieds l'un de l'autre. 4. Nous avons reçu UN courriel qui nous a dit de signaler tout sentiment de conditions de travail dangereuses à une autre personne de notre bureau d'administration centrale. Je ne sais pas si c'est un protocole, mais je parlerai pour moi-même et pour plusieurs de mes collègues, que nous ne nous sentons pas à l'aise d'exprimer ces préoccupations avec l'administration, par crainte de représailles. Aucune autre information n'a été fournie en ce qui concerne le signalement de conditions de travail dangereuses. Sur la base de cette plainte, nous menons une enquête sur une plainte hors site. Nous n'avons pas l'intention d'entreprendre une inspection sur place à l'heure actuelle. Dans le cadre de l'enquête sur les plaintes hors site, vous êtes invité à effectuer une auto-vérification des conditions dangereuses présumées et à prendre les mesures appropriées pour protéger la santé des employés, y compris le respect des Règles d'urgence du MIOSHA pour la maladie du coronavirus 2019 (COVID-19). Nous vous demandons de suivre ces étapes dans les deux jours ouvrables suivant la date de la présente lettre.
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-10-26
