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1. Dans un délai d'un jour ouvrable suivant la date à laquelle l'employeur a eu connaissance ou aurait dû être au courant d'un cas de COVID-19, l'employeur doit donner un avis écrit, sous une forme facilement compréhensible par les employés, que les personnes présentes sur le lieu…
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1. Dans un délai d'un jour ouvrable suivant la date à laquelle l'employeur a eu connaissance ou aurait dû être au courant d'un cas de COVID-19, l'employeur doit donner un avis écrit, sous une forme facilement compréhensible par les employés, que les personnes présentes sur le lieu…
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L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 conformément aux ordonnances de l'exécutif de l'État et du ministère local de la santé publique soient respectées sur le…
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