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¡Adiós! y mis mejores deseos en tu recuperación

Hamden, Connecticut, United States

Actualizado:

A
Un sistema meteorológico con lluvia y fuertes vientos cortó la electricidad a miles de clientes de servicios públicos en Connecticut el viernes. Alrededor de las 5:40 a.m., Eversource informó que 5.405 clientes no tenían energía, mientras que United Illuminating informó de 594 clientes sin energía, la mayoría … Ver más
de los cuales, 578, estaban en Hamden.
Iluminador unido: www.uinet.com
Eversource: outagemap.eversource.com

Fuente: www.ctinsider.com
Publicado: 2022 02 18
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#poweroutage #eversource #hamden #connecticut #us #ham

A
1. El empleador no cuenta con un programa de comunicación de peligros escrito e implementado. Se alega que los empleados que utilizan y trabajan en los productos químicos peligrosos como, pero sin limitarse a, HDQc, no están capacitados en los peligros de los productos químicos, cómo leer … Ver más
y ubicar las fichas de datos de seguridad, cómo utilizar los productos químicos y otros artículos similares. Alegó que el producto químico era tan fuerte que daña las herramientas utilizadas por los empleados. 2. El empleador no realizó una evaluación de riesgos para los equipos de protección personal (EPP) y no proporcionó EPP cuando usaba productos químicos, como HDQC, pero no se limitó a él, cuando los empleados experimentaban erupciones cutáneas, dolores de cabeza, ardor en los ojos y otras irritaciones respiratorias similares. Adición: Se recibió una reclamación adicional 3. Se alega que más de 35 conductores y 6 representantes de servicio al cliente contrataron COVID-19, lo que provocó que varios de esos empleados sean hospitalizados. Después del brote, las áreas afectadas se limpiaron pero no a fondo según las directrices de los CDC. El empleador no informó de las hospitalizaciones.

Presuntos peligros: 4, Empleados expuestos: 50
Fuente: Osha.gov | Fecha de recepción: 2021-01-12
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#coronaviruscovid19 #osha #statestreet #hamden #connecticut #us

A
Los trabajadores infectados conocidos que han sido tratados y con licencia por enfermedad por sistemas relacionados con COVID -19, supuestamente no están siendo puestos en cuarentena y están regresando al lugar de trabajo sin la debida notificación a sus compañeros de trabajo. Además, no se está administrando … Ver más
documentación sobre salud ocupacional para certificar el retorno al estado de servicio por un médico médico. Los empleados infectados conocidos sin autorización de retorno de trabajo están en funciones laborales que inherentemente requieren contacto con numerosas áreas de trabajo y otros compañeros de trabajo en el lugar de trabajo de tratamiento médico. El empleador no está siguiendo las directrices más actuales de los CDC, tales como, entre otros, los supervisores, el gerente, el personal y los pacientes no llevan adecuadamente cubiertas de máscara/cara en toda la recepción, la oficina administrativa y las salas de tratamiento, y la Guía provisional para empresas y empleadores para planificar y responder a la enfermedad coronavirus 2019 (COVID-19) no están siendo seguidas. Se afirma que el empleador no está desinfectando adecuadamente y la limpieza no se realiza de acuerdo con las Directrices CDC, especialmente para las áreas de alto contacto para los empleados, debido a las medidas de limpieza que no son efectivas. Algunos funcionarios directivos no están siguiendo las directrices oficiales de cuarentena para viajes posteriores a la interestatal, según lo expuesto por el Centro de Control de Enfermedades de los Estados Unidos (CDC).

Presuntos peligros: 1, empleados expuestos: 6
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recibo: 2020-12-21
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#coronaviruscovid19 #osha #dixwellavenue #hamden #connecticut #us

A
1. Los nuevos trabajadores y empleados de mantenimiento no están capacitados en control de energía peligrosa (bloqueo y etiquetado) y seguridad eléctrica. 2. No se están utilizando equipos de protección personal adecuados para los conserjes y los trabajadores de mantenimiento porque el empleador no había identificado los … Ver más
puntos críticos del coronavirus (COVID-19) en el campus rápidamente y/o antes de que los trabajadores/empleados ingresen a las áreas de trabajo sin protección. 3. El empleador no había informado a los empleados con el rastreo de contacto cuando los empleados estaban infectados con coronavirus (COVID-19). Se espera que los empleados mayores trabajen en el lugar cuando los empleados más jóvenes con menos riesgo puedan trabajar de forma remota. Trabajadores/empleados están siendo intimidados cuando se discuten las preocupaciones del coronavirus (COVID-19) al empleador

Presuntos peligros: 5, empleados expuestos: 200
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2020-11-21
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#coronaviruscovid19 #osha #whitneyavenue #hamden #connecticut #us

A
1. El empleador no había proporcionado equipo de protección individual (EPI) a los empleados. No se siguen los procedimientos de distanciamiento social. Ha habido seis (6) confirmaciones de Covid en el lugar. Ha habido una (1) muerte de Covid en el lugar. El empleador no pone en … Ver más
cuarentena las nuevas tomas de pacientes. Los trabajadores han dado positivo para COVID-19 y el empleador no informó a todos los empleados que habían estado en contacto con los trabajadores infectados.

Presuntos peligros: 6, empleados expuestos: 50
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recibo: 2020-05-11
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#coronaviruscovid19 #osha #whitneyavenue #hamden #connecticut #us

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