Informe regulatorio
Queja OSHA Covid-19, Kaiser Permanente West Los Angeles Medical Center, 6041 Cadillac Ave., LOS ANGELES, CA, 90034, USA
hace 4 años • negocio
6041 Cadillac Avenue, Los Angeles, 90034 California, United States
El empleador no proporciona gafas ni guantes a los empleados encargados de admitir pacientes en el Departamento de Admisión, que se encargan de entrevistar al paciente durante el ingreso y de obtener sus firmas. Los pacientes no siempre están enmascarados y los empleados tienen que estar a menos de 6 pies durante la entrevista de admisión; ha habido ocasiones en que los pacientes estornudan o tosen durante la entrevista de admisión. Los empleados comparten bolígrafos con los pacientes para obtener firmas. Por lo general, los pacientes se someten a pruebas de detección de COVID-19 en el departamento de urgencias, pero a veces los pacientes ingresan a la espera de los resultados de las pruebas, entonces se desconoce si el paciente es positivo Los empleados reciben máscaras quirúrgicas. 5199 (e). El empleador no proporciona un respirador N95 a los trabajadores de SVE que tienen que limpiar y desinfectar las habitaciones de pacientes con COVID-19 presuntos y positivos después de que la habitación esté desocupada. 5199 (e). El empleador no proporciona un respirador N95 para los empleados de admisión que rotan en el departamento de la UCI y tratan con pacientes sospechosos y positivos de COVID-19. Un compañero de trabajo que no tenía N95 mientras estaba rotando en el departamento de la UCI se infectó con COVID-19. 5199 (e) Los empleados del departamento de admisiones no reciben productos para desinfectar artículos compartidos (computadora, escritorios, teléfonos, sillas) antes y después de su uso. Además, el departamento de SVE no limpia las áreas comunes con frecuencia durante el día. (5199 (e) Las estaciones de trabajo en el Departamento de Admisiones están a menos de 6 pies, y dado que algunos empleados almuerzan en el cubículo y se quitan la máscara para el consumo de alimentos, otros empleados podrían estar expuestos. El demandante menciona que ha habido al menos 4 casos positivos de COVID-19 entre los empleados durante las semanas anteriores. (5199 (c) El empleador hace que los empleados sientan que serán castigados si faltan al trabajo por estar enfermos, luego los empleados vienen a trabajar incluso si se sienten enfermos por miedo a ser denunciados. 3205Presuntos peligros: 6, empleados expuestos: 1
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2021-03-03
29
Comentarios
Comentario
