Plainte de l'OSHA, Kaiser Permanente West Los Angeles Medical Center, 6041 Cadillac Ave., LOS ANGELES, CA, 90034, USA

6041 Cadillac Avenue, Los Angeles, 90034 California, United States

L'employeur ne fournit pas de lunettes et de gants aux employés chargés d'admettre les patients du service d'admission, qui sont chargés d'interroger le patient pendant l'admission et d'obtenir des signatures de leur part. Les patients ne sont pas toujours masqués et les employés doivent se trouver à moins de 6 pieds pendant l'entretien d'admission ; il y a eu des moments où les patients éternuent ou toussent pendant l'entretien d'admission. Les employés partagent des stylos avec les patients pour les signatures. Les patients sont généralement dépistés et testés pour la COVID-19 au service des urgences, mais parfois les patients sont admis en attendant les résultats du test, alors on ne sait pas si le patient est positif pour la COVID-19. Les employés reçoivent des masques chirurgicaux. 5199 (e). L'employeur ne fournit pas de respirateur N95 aux travailleurs du SVE qui doivent nettoyer et désinfecter les chambres des patients soupçonnés et positifs de COVID-19 après que la chambre a été libérée. 5199 (e). L'employeur ne fournit pas de respirateur N95 pour l'admission des employés qui entrent dans le service des soins intensifs et traitent des patients soupçonnés et positifs de COVID-19. Un collègue qui n'avait pas de N95 pendant sa rotation au service des soins intensifs a été infecté par la COVID-19. 5199 (e) Les employés du service d'admission n'obtiennent pas de produits pour désinfecter les articles partagés (ordinateur, bureaux, téléphones, chaises) avant et après utilisation. En outre, le service EVS ne nettoie pas fréquemment les parties communes tout au long de la journée. (5199 (e) Les postes de travail du service d'admission sont à moins de 6 pieds, et comme certains employés déjeunent dans la cabine et retirent le masque pour la consommation alimentaire, d'autres employés pourraient être exposés. L'organisation plaignante mentionne qu'il y a eu au moins 4 cas positifs de COVID-19 parmi les employés au cours des semaines précédentes. (5199 (c) L'employeur fait croire aux employés qu'ils seront punis s'ils s'absentent du travail pour cause de maladie, puis les employés viennent au travail même s'ils se sentent malades de peur d'être mis par écrit.

Risques allégués : 6, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-03-03