Alerta de estafa: estaba en facebook.shop.haciéndose pasar por ahein, YAKL Frugory
hace 1 semana •reported by user-rnvj5367 • detalles
hace 3 años • negocio
Informe regulatorio
9990 County Farm Road, Riverside, 92503 California, United States
T8CCR 5199 (d) (1) T8CCR 5199 (d) (2) Empleador que permite que 30-6-=0 empleados no mantengan distanciamiento social. El empleador no hace cumplir el distanciamiento social. El empleador no garantiza que los empleados usen su máscara y se desinfecten las manos al dar n95 y mascarilla quirúrgica al comienzo de su turno a otros empleados. El empleador no garantiza que los empleados usen correctamente su máscara (la nariz fuera, la próxima vez, se tira la máscara al hablar o usar mascarilla inapropiada). El empleador no garantiza que los empleados usen la máscara adecuada (N95 con válvulas, polainas de cuello, etc.) El empleador no garantiza que los empleados usen las máscaras. El empleador no hace cumplir el uso de máscaras. Los empleados se quitan constantemente la máscara alrededor de compañeros de trabajo y pacientes. Especialmente en oficinas compartidas pequeñas sin ventilación ni distanciamiento social. Algunos miembros del personal están desafiando o rechazando el uso de máscaras. El empleador no proporciona una cobertura facial adecuada a todos los empleados. El empleador arriesga la salud de los empleados al exponerlos a la infección por Covid-19 debido a la fiesta de jubilación en el Centro de Tratamiento Hospitalario, la unidad de pacientes hospitalizados del hospital psiquiátrico, la sala de descanso, donde los empleados no usan máscara y no hay ventilación en el grupo de trabajo. El empleador no realiza la comprobación de la temperatura y el control de los sistemas para empleados de turno nocturno. El empleador no realiza rastreo de contactos ni informa a los empleados de posibles exposiciones a Covid-19. El empleador no protege a los empleados de la exposición al Covid-19 debido a las malas cubiertas faciales o máscaras que se administran a los pacientes en el lugar de trabajo. El empleador no proporciona formación eficaz sobre Covid-19 a los empleados en función del incumplimiento repetido por parte de los empleados acerca de los protocolos. El empleador no separa a los pacientes de alto riesgo de los pacientes de bajo riesgo que exponen a los empleados a una infección. El empleador no publica directrices sobre el Covid-19 (carteles/carteles) en las entradas que proporcionan instrucciones sobre higiene de manos, higiene respiratoria y etiqueta para la tos (hay en algunas áreas del personal, pero no en todas las áreas de pacientes). El empleador no proporciona orientación/aplicación de cuarentena para quienes están expuestos a pacientes positivos para Covid-19. El empleador no realiza pruebas o exámenes regulares o obligatorios de los miembros del trabajador/empleados.hace 1 semana •reported by user-rnvj5367 • detalles
hace 1 semana •reported by user-rbpx4239 • detalles
hace 3 semanas •reported by user-dnzyw642 • detalles
hace 1 semana •reported by user-ynkcp558 • detalles
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hace 3 días •reported by user-mrkyp442 • detalles
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hace 2 semanas •reported by user-vxmb6336 • detalles
hace 6 días •reported by user-tztzv158 • detalles
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