Covid-19 OSHA-Beschwerde, Riverside University Health System, 9990 County Farm Rd., RIVERSIDE, CA, 92503, USA

9990 County Farm Road, Riverside, 92503 California, United States

T8CCR 5199 (d) (1) T8CCR 5199 (d) (2) Arbeitgeber erlaubt 30-6-=0 Mitarbeitern, keine soziale Distanzierung zu halten. Arbeitgeber erzwingt keine soziale Distanzierung. Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass Mitarbeiter ihre Maske tragen und die Hände desinfizieren, wenn sie zu Beginn ihrer Schicht an andere Mitarbeiter n95 und eine chirurgische Maske geben. Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass Mitarbeiter ihre Maske richtig tragen (Nase raus, als nächstes herumtragen, beim Sprechen die Maske herunterziehen oder eine unangemessene Maske tragen). Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass Mitarbeiter eine geeignete Maske tragen (N95 mit Ventilen, Nackengamaschen usw.) Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass Mitarbeiter die Masken tragen. Arbeitgeber zwingt die Verwendung von Masken nicht durch. Mitarbeiter nehmen ständig ihre Maske um Mitarbeiter und Patienten ab. Vor allem in kleinen Gemeinschaftsbüros ohne Belüftung oder soziale Distanzierung. Einige Mitarbeiter trotzen/verweigern sich der Verwendung von Masken. Arbeitgeber bietet nicht allen Mitarbeitern eine angemessene Gesichtsabdeckung. Arbeitgeber riskiert die Gesundheit der Arbeitnehmer, indem er sie aufgrund einer Rentenfeier in der stationären Behandlungseinrichtung, der stationären Abteilung des psychiatrischen Krankenhauses, einem Pausenraum, in dem Mitarbeiter keine Maske tragen, und keine Belüftung auf der Arbeitsgruppe einer Covid-19-Infektion aussetzt. Arbeitgeber führt keine Temperaturüberprüfung und Systemuntersuchung für Nachtschichtmitarbeiter durch. Arbeitgeber führt keine Kontaktverfolgung durch oder informiert Mitarbeiter über mögliche Covid-19-Risikopositionen. Arbeitgeber schützt Arbeitnehmer nicht vor einer Covid-19-Exposition aufgrund schlechter Gesichtsbedeckungen/Masken, die Patienten am Arbeitsplatz verabreicht werden. Arbeitgeber bietet Mitarbeitern keine effektive Covid-19-Schulung an, die auf der wiederholten Nichteinhaltung der Mitarbeiter hinsichtlich der Protokolle beruht. Arbeitgeber trennt Patienten mit hohem Risiko nicht von Patienten mit geringem Risiko, die Mitarbeiter einer Infektion aussetzen. Arbeitgeber veröffentlicht keine Covid-19-Richtlinien (Schilder/Plakate) an Eingängen, die Anweisungen zur Händehygiene, Atemhygiene und Hustenetikette enthalten (es gibt in einigen Personalbereichen, aber nicht in allen Patientenbereichen). Arbeitgeber, der Personen mit Exposition gegenüber Covid-19-positiven Patienten keine Quarantäneführung/Durchsetzung anbietet. Arbeitgeber führt keine regulären/vorgeschriebene Testung/Überprüfung von Mitarbeitern/Mitarbeitern durch.

Angebliche Gefahren: 1, exponierte Mitarbeiter: 13
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-11-24