Queja de la OSHA Covid-19, Climax Solar, 1604 West Milham Avenue, PORTAGE, MI, 49024, USA

1604 West Milham Avenue, Portage, 49024 Michigan, United States

1. Artículo 4. Ningún plan de preparación y respuesta COVID-19 conocido: a) No se ha puesto a disposición de los empleados un plan escrito de preparación y respuesta para identificar cómo el empleador cumple con las directrices actuales del CDC, OSHA o el MDHH. b) Anular un plan escrito de preparación y respuesta, no hay capacitación ni comunicación verbal de los protocolos COVID-19 adecuados, las expectativas de la empresa o la educación en materia de salud y seguridad de los empleados. Artículo 5. Falta de medidas básicas de prevención de infecciones: a) No hay formación ni promoción del lavado frecuente y exhaustivo de las manos. Los empleados proporcionaron su propio desinfectante para las manos porque el empleador no disponía de éste en el lugar de trabajo. b) No existían procedimientos de limpieza conocidos por el empleador para limpiar superficies de contacto frecuente, espacios comunes, equipo de oficina, etc. c) No existe una política de trabajo a distancia que prohíba el trabajo presencial de los empleados cuyas actividades de trabajo pueden llevarse a cabo de manera remota. Además, es resistente a aprobar solicitudes de los empleados para trabajar de forma remota. Artículo 6. Inexistencia de medidas de vigilancia de la salud: a) No existe un protocolo de autocontrol diario de entrada para los empleados en su lugar. b) No hay formación ni directrices para los empleados, para informar sin demora al empleador de cualquier signo o síntoma de COVID-19 antes o durante el turno de trabajo. Artículo 7. No hay controles en el lugar de trabajo. a) No es consciente de que nadie sea nombrado Coordinador de Seguridad de COVID-19 que conozca o se preocupe por COVID-19 y que impida la propagación en el lugar de trabajo. b) No hay información o capacitación en materia de higiene de manos, etiqueta respiratoria y estancia en casa cuando está enfermo. Las expectativas claras no se comunican a los empleados que son examinados para COVID-19; permanecer en casa hasta que se reciban los resultados negativos de las pruebas, no reportar trabajo durante al menos 10 días si la prueba es positiva, etc. c) No se fomenta el distanciamiento social. No existen medidas de distanciamiento social planificadas en el lugar de trabajo, algunos espacios de trabajo pueden estar a 6 pies de distancia mientras que otros no lo están. d) No se pusieron a disposición de los empleados las máscaras de cara. No es necesario usar revestimientos faciales en el lugar de trabajo, en espacios compartidos, incluidas reuniones presenciales con varios empleados, en baños y pasillos.


Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2020-11-16