5260 Main Street,
Lexington,
48450
Michigan,
United States
1. El empleado fue llamado a trabajar y le dijo que hiciera la limpieza COVID19, pero no se le dio capacitación. Se le dijo que firmara papeles que indicaban que las áreas fueron limpiadas pero otras áreas de la instalación no se limpian. Administración que tiene empleados firmar cosas que la empresa no está haciendo. No se está practicando distanciamiento social y la administración es los mayores infractores de su propia política. Máscara y guantes en máquinas de caramelo, microondas, y el suelo. Los guantes y las redes para el pelo están en un lugar donde todo el mundo se agarra; eso es contaminación cruzada. No hay desinfectante de manos en el piso de producción solo una sola bomba en la pared para que todo el mundo lo use. Esto impide que las personas de las líneas de montaje puedan utilizarlo según sea necesario. No hay limpieza en las zonas que se tocan con frecuencia. Los trabajadores que no son de la línea de montaje se ven obligados a trabajar en áreas con poco espacio entre ellos. La administración tiene una política que dice que se ponga en cuarentena por 5 días si usted está enfermo o ha estado expuesto. Esta es otra violación de las directrices de los CDC, las directrices del CDC establecen 14 días. La administración afirma que tienen una política de pruebas de temperatura, que las pruebas se realizan fuera, nadie está permitido entrar hasta que se prueben. Las pruebas se realizan dentro sin guantes y gafas de seguridad por el supervisor que no tenía idea de cómo hacer una prueba. Un empleado fue probado 45 minutos después de comenzar el primer día y siempre dentro. No hay distanciamiento social para los que están en la línea y el empleado ha visto a personas probadas en las líneas de producción después de que haya comenzado el turno.
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2020-06-18
