5260 Main Street,
Lexington,
48450
Michigan,
United States
1. Funcionário foi chamado para trabalhar e disse para fazer a limpeza COVID19, mas não recebeu treinamento. Foi dito para assinar papéis que as áreas foram limpas, mas outras áreas na instalação não são limpas. Gestão tendo funcionários assinar coisas que a empresa não está fazendo. Nenhum distanciamento social está sendo praticado e a gestão é o maior violador de sua própria política. Máscara e luvas em máquinas de doces, microondas e no chão. As luvas e as redes de cabelo estão em um lugar onde todos se agarram; isso é contaminação cruzada. Não há desinfetante para as mãos no chão de produção apenas uma única bomba na parede para todos usarem. Isso impede que as pessoas em linhas de montagem sejam capazes de usá-lo conforme necessário. Não há limpeza em áreas freqüentemente tocadas. Os trabalhadores da linha de montagem não são forçados a trabalhar em áreas com pouca espaço entre eles. Gestão tem uma política que diz para auto-quarentena por 5 dias se você está doente ou foi exposto. Esta é outra violação das diretrizes do CDC, as diretrizes do CDC indicam 14 dias. A administração afirma que eles têm uma política de testes de temperatura, que os testes são feitos fora, ninguém é permitido entrar até que sejam testados. Os testes são feitos dentro sem luvas e óculos de segurança pelo supervisor que não tinha idéia de como fazer um teste. Um funcionário foi testado 45 minutos após o início do primeiro dia e sempre dentro. Não há distanciamento social para os que estão na linha e o funcionário viu as pessoas testadas nas linhas de produção após o início do turno.
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-06-18
