5260 Main Street,
Lexington,
48450
Michigan,
United States
1. Der Mitarbeiter wurde zur Arbeit gerufen und aufgefordert, die COVID19-Reinigung durchzuführen, erhielt jedoch keine Schulung. Es wurde gesagt, Papiere zu signieren, dass Bereiche gereinigt wurden, aber andere Bereiche in der Einrichtung nicht gereinigt werden. Das Management, bei dem Mitarbeiter die Dinge unterzeichnen muss, die das Unternehmen nicht tut. Es wird keine soziale Distanzierung praktiziert und das Management ist die größten Verstöße gegen ihre eigene Politik. Maske und Handschuhe auf Bonbonautomaten, Mikrowelle und dem Boden. Die Handschuhe und Haarnetze befinden sich an einem Ort, an dem sich jeder bevorsteht; das ist Kreuzkontamination. Es gibt kein Handdesinfektionsmittel in der Produktion, nur eine einzige Pumpe an der Wand, die jeder benutzen kann. Das verhindert, dass Menschen an Fließbändern sie bei Bedarf verwenden können. Es gibt keine Reinigung in häufig berührten Bereichen. Die Arbeiter ohne Fließband sind gezwungen, in Gebieten mit wenig Platz dazwischen zu arbeiten. Das Management hat eine Richtlinie, die besagt, dass Sie 5 Tage lang in Quarantäne gestellt werden, wenn Sie krank sind oder exponiert wurden. Dies ist ein weiterer Verstoß gegen die CDC-Richtlinien, so die CDC-Richtlinien 14 Tage. 4. Das Management behauptet, dass sie eine Temperaturprüfungsrichtlinie haben, dass die Tests draußen durchgeführt werden, niemand darf, bis sie getestet werden. Die Tests werden innen ohne Handschuhe und Schutzbrille vom Vorgesetzten durchgeführt, der keine Ahnung hatte, wie man einen Test durchführt. Ein Mitarbeiter wurde 45 Minuten nach Beginn des ersten Tages und immer im Inneren getestet. Es gibt keine soziale Distanzierung für diejenigen auf der Linie, und der Mitarbeiter hat Personen gesehen, die nach Beginn der Schicht an den Produktionslinien getestet wurden.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-06-18
