3205 (c) (2) (G) El empleador no dispone de una política escrita de COVID-19 disponible para que el personal la revise. 3205 (c) (2) (G) El empleador no puso en cuarentena a los empleados que podrían estar expuestos por contacto cercano. 3205 (c) (2) (G) El empleador…
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3205 (c) La empresa no ha establecido la política y los procedimientos de COVID-19. 3205 (c) (3) (B) (3) No informar a los empleados de que han estado expuestos a COVID-19.
Presuntos peligros: 2, empleados expuestos: 5
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recibo: 2020-12-29
3205 c) (3) (B) (3) No informar a los empleados de la exposición. 3205 (c) (3) (B) (4) No proporcionar pruebas sin costo. 3205 (c) (2) (B) Empleados que trabajan alrededor de otros con síntomas.
Presuntos peligros: 3, empleados expuestos: 5
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recibo: 2021-01-06
3205 c) 8) A) El empleador no está utilizando tabiques sólidos limpiables para separar al recepcionista del servicio médico del público en general, y a los recepcionistas frontales y los empleados del departamento de admisión entre sí mientras están en sus escritorios 3205 c) 7) A) El…
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3205 c) 6) (A) Los empleados que trabajan en la zona de recepción y cuando se revisa o verifican a los trabajadores/clientes no están debidamente distanciados sociales. 3205 (c) (10) (B) Los empleados que han estado expuestos no están excluidos del trabajo durante 14 días.