1. El empleador no había elaborado ni aplicado un plan escrito de preparación para el COVID-19, y 2. No se había impartido capacitación a los empleados sobre el plan de preparación para el COVID-19.
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2020-11-30
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2020-11-30
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