1. O empregador não desenvolveu e implementou um plano de preparação para o COVID-19 escrito; e 2. O treinamento sobre o plano de preparação para o COVID-19 não tinha sido fornecido aos funcionários.
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-11-30
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-11-30
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