1. Der Arbeitgeber hatte keinen schriftlichen Plan zur Vorbereitung auf COVID-19 entwickelt und umgesetzt; und 2. Die Schulungen zum Vorbereitungsplan für COVID-19 wurden den Mitarbeitern nicht zur Verfügung gestellt.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-30
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-30
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