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Sonic

Aktualisiert:

1. Der Arbeitgeber verlangt, dass Arbeitnehmer zur Arbeit kommen, die von einem medizinischen Fachpersonal beraten wurden, um COVID-19 (Coronavirus) in Quarantäne zu stellen und Mitarbeiter Infektionskrankheiten in der Einrichtung auszusetzen.

Angebliche Gefahren: 1, exponierte Mitarbeiter: 20
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-12

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1. Der Arbeitgeber hält das COVID-19-Mandat des Gouverneurs im Hinblick auf die Aufrechterhaltung einer Trennung zwischen den Arbeitnehmern am Arbeitsplatz von mindestens sechs (6) Fuß nicht ein. Es gibt zu viele Mitarbeiter am Arbeitsplatz, um tagsüber mindestens sechs Fuß Trennung zwischen den Mitarbeitern aufrechtzuerhalten. Gefahrenlage: Im Arbeitsbereich … Mehr anzeigen

#coronaviruscovid19 #osha #sonic #westcheyenneavenue #lasvegas #nevada #us #fastfood

1. Der Arbeitgeber hält sich nicht an die Covid-19-Maßnahmen zur sozialen Distanzierung des Gouverneurs, indem er einen Abstand von mindestens sechs Fuß zwischen den Mitarbeitern im öffentlichen Raum einhält. Keine Mitarbeiter im Geschäft üben soziale Distanzierung aus. Keiner der Mitarbeiter trägt Handschuhe. Keiner der Mitarbeiter praktiziert richtiges … Mehr anzeigen

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Die Einrichtung hat die Einrichtung nicht desinfiziert, nachdem ein positiver COVID-19-Mitarbeiter identifiziert wurde, noch wurde ein Mitarbeiter getestet.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-10-26

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(1) Es wurde kein COVID-19-Pandemieplan entwickelt und implementiert, damit Mitarbeiter Wellness-Checks von Mitarbeitern einbeziehen, Mitarbeiter unter Quarantäne stellen, Mitarbeiter über eine mögliche Exposition gegenüber dem Virus informieren, die Rückkehr der Mitarbeiter, soziale Distanzierung, persönliche Schutzausrüstung, Desinfektion/Desinfektion und Mitarbeiter -Schulungen. Mitarbeiter tragen keine Gesichtsbedeckungen.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: … Mehr anzeigen

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1. Der Arbeitgeber hat einen Bereitschafts- und Reaktionsplan für Infektionskrankheiten für COVID-19 nicht effektiv entwickelt oder umgesetzt. Masken oder Gesichtsbedeckung werden nicht richtig verwendet und die Verwendung von Masken wird nicht durchgesetzt. Die Kontaktverfolgung wurde nicht mit Mitarbeitern durchgeführt, die in engem Kontakt mit positiven COVID-19-Fällen standen, … Mehr anzeigen

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1. Der Arbeitgeber entspricht nicht dem COVID-19-Mandat des Gouverneurs in Bezug darauf, dass Arbeitnehmer bei Bedarf zu Hause bleiben müssen. Der Arbeitgeber ermöglichte es den Arbeitnehmern, an den Arbeitsplatz zurückzukehren, der COVID-19-Symptome zeigte. Die Mitarbeiter wurden schließlich positiv auf COVID-19 getestet, und etwa 20-30 Mitarbeiter waren COVID-19-Gefahren … Mehr anzeigen

#coronaviruscovid19 #sonic #osha #southdurangodrive #lasvegas #nevada #us

1. Der Arbeitgeber setzt die Verwendung von Gesichtsmasken im Laden und in der Küche nicht durch. Mitarbeiter müssen Gesichtsmasken nur tragen, wenn sie Kunden bedienen. Diese Bedingung setzt die Mitarbeiter der Vertragsabstimmung von COVID-19 am Arbeitsplatz aus, da soziale Distanzierung nicht praktiziert wird. Mindestens drei Mitarbeiter haben … Mehr anzeigen

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