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Rapport par

Sonic

Mise à jour:

1. L'employeur exige que les employés se présentent au travail qui ont reçu des conseils d'un professionnel de la santé pour mettre en quarantaine le COVID-19 (coronavirus) ; exposer les employés à des maladies infectieuses dans l'établissement.

Risques allégués : 1, Employés exposés : 20
Source :… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #sonic #north9thavenue #pensacola #florida #us

1. L'employeur ne se conforme pas au mandat du gouverneur COVID-19 en ce qui concerne le maintien d'un minimum de six (6) pieds de séparation entre les employés sur le lieu de travail. Il y a trop d'employés sur le lieu de travail pour maintenir une séparation… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #sonic #westcheyenneavenue #lasvegas #nevada #us #fastfood

1. L'employeur ne se conforme pas aux mesures de distanciation sociale Covid-19 du Gouverneur en maintenant une distance minimale de six pieds entre les employés dans les espaces publics. Aucun employé du magasin ne pratique la distanciation sociale. 2. Aucun des employés ne porte de gants. Aucun… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #sonic #westcheyenneavenue #lasvegas #nevada #us

L'établissement n'a pas désinfecté l'installation après qu'un travailleur positif au COVID-19 ait été identifié et qu'aucun employé n'a été testé.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-10-26

#coronaviruscovid19 #sonic #osha #southcanalstreet #carlsbad #newmexico #us

Les employés ne portent pas de masque pour couvrir leur nez et leur bouche.

Risques allégués : 1, Employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-06

#coronaviruscovid19 #osha #sonic #northbroadway #knoxville #tennessee #us

(1) Aucun plan de lutte contre la pandémie COVID-19 n'a été élaboré et mis en œuvre pour que les employés comprennent des vérifications du mieux-être des employés, la mise en quarantaine des employés, l'information des employés de l'exposition possible au virus, le retour au travail, l'éloignement social,… Voir plus

#coronaviruscovid19 #sonic #osha #forestdrive #columbia #southcarolina #us

1. L'employeur n'a pas élaboré ou mis en œuvre efficacement un plan de préparation et d'intervention en cas de maladies infectieuses pour le COVID-19. Les masques ou les masques ne sont pas utilisés correctement et l'utilisation de masques n'est pas appliquée. La recherche des contacts n'a pas… Voir plus

#coronaviruscovid19 #sonic #osha #stateroute96 #warnerrobins #georgia #us

1. L'employeur ne se conforme pas au mandat du gouverneur en vertu du COVID-19 en ce qui a trait à l'obligation des employés de rester à la maison s'ils sont symptomatiques. L'employeur a permis aux employés de retourner au travail qui présentaient des symptômes du COVID-19. Les… Voir plus

#coronaviruscovid19 #sonic #osha #southdurangodrive #lasvegas #nevada #us

1. L'employeur n'impose pas l'utilisation du masque facial dans le magasin et la cuisine. Les employés ne sont tenus de porter des masques faciaux que lorsqu'ils servent les clients. Cette condition expose les employés à contracter le COVID-19 en milieu de travail, car l'éloignement social n'est pas… Voir plus

#coronaviruscovid19 #sonic #osha #northwest4thstreet #walnutridge #arkansas #us #cream #icecream

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