T8CCR 3203 (a) (4) T8CCR 3203 (a) (6) Der Beschwerdeführer behauptet, dass der Arbeitgeber Oberflächen (Headsets und Touchscreens) nicht ausreichend reinigt und desinfiziert und es mangelt an Durchsetzung, Kunden zu erlauben, keine Masken zu tragen - möglicherweise mangelnde Schulung und Plan zur Durchsetzung sozialer Distanzierung.
Der Arbeitgeber hat kein wirksames Programm zur Prävention von Verletzungen und Krankheiten aufrechterhalten, da der Arbeitgeber nicht sicherstellte, dass COVID-19-Vorsichtsmaßnahmen gemäß den Anweisungen des staatlichen Exekutivs und des örtlichen Gesundheitsministeriums am Arbeitsplatz in den folgenden Fällen befolgt werden: 1. Der Arbeitgeber stellte den Mitarbeitern keine ordnungsgemäß montieren
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Mehrere Mitarbeiter (2) bei PANDA EXPRESS in ALBUQUERQUE, NM wurde positiv auf Covid-19 getestet und das Unternehmen befindet sich auf dem Rapid Response COVID-19 Watchlist Event Datum: 23.12.2020,
3 Mitarbeiter wurden positiv auf COVID 19 getestet. Es gibt andere Mitarbeiter, die noch arbeiten und krank sind, aber nicht gebeten wurden, zu testen oder zu Hause zu bleiben. Der Besitzer des Ladens kümmert sich nicht um das Virus.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-07-18