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Sicherheitsberichte: Tennessee, United States

Aktualisiert:

1) Es gibt keinen Bereich, in dem kranke Patienten unter Quarantäne gestellt werden können, wodurch die Mitarbeiter möglicherweise COVID-19 ausgesetzt sind. 2) Der Arbeitgeber berechnet den Arbeitnehmern COVID-19-Tests.

Angebliche Gefahren: 2, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-11-17

#coronaviruscovid19 #osha #mainstreet #jasper #tennessee #unitedstates

13.11.21 - Das Motlow State Community College (MSCC) hat COVID-Minderungsstrategien beseitigt, einschließlich Maskierungsanforderungen, Kontaktverfolgung und tägliche Gesundheitsbewertungen für Mitarbeiter und Studenten, die an einem der 5 Hauptcampus in Tennessee kommen. Diese Änderung der Richtlinien ist nicht eine Reaktion auf ein geringeres Risiko für Studenten und Angestellte oder… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #ledfordmillroad #tullahoma #tennessee #unitedstates

1. Mitarbeiter, die Kontakt zu einem positiven Fall von COVID-19 hatten, dürfen nicht unter Quarantäne gestellt oder von zu Hause aus arbeiten.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-11-04

#coronaviruscovid19 #osha #divisionstreet #nashville #tennessee #unitedstates

1) Der Arbeitgeber setzt keine CDC-Empfehlungen für Quarantäne/Isolation und Tests um, wenn Mitarbeiter COVID-19-Symptome haben. 2) Der Arbeitgeber setzt CDC-Empfehlungen zur Kontaktverfolgung nicht um, wenn ein bekannter COVID-Fall am Arbeitsplatz auftritt. 3) Der Arbeitgeber setzt die CDC-Empfehlungen nicht um für Quarantäne/Isolation und Tests, wenn Mitarbeiter engen Kontakt… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #marylandway #brentwood #tennessee #unitedstates

1. Der Arbeitgeber setzt die CDC-Empfehlungen zur Quarantäne/Isolation nicht um, wenn Mitarbeiter COVID-19 haben oder Verdacht auf COVID-19 haben. Mitarbeiter mit positiven COVID-19-Testergebnissen kehren innerhalb von 5 Tagen nach dem Test wieder zur Arbeit zurück. Der Arbeitgeber setzt keine CDC-Empfehlungen zur Kontaktverfolgung um, wenn ein bekannter COVID-Fall… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #westmainstreet #franklin #tennessee #unitedstates

1. Der Arbeitgeber setzt keine CDC-Empfehlungen zur Kontaktverfolgung um, wenn ein bekannter COVID-Fall am Arbeitsplatz auftritt. Der Arbeitgeber setzt die CDC-Empfehlungen zur Quarantäne/Isolation nicht um, wenn Mitarbeiter engen Kontakt zu jemandem haben, der an COVID-19 leidet.

Angebliche Gefahren: 2, Mitarbeiter ausgesetzt: 250
Quelle: Osha.gov | Datum des… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #carothersparkway #franklin #tennessee #unitedstates

1) Der Arbeitgeber ergreift keine Maßnahmen, um die Ausbreitung von COVID-19 einzudämmen. Tägliche persönliche oder virtuelle Gesundheitschecks werden nicht durchgeführt (z. B. Symptome- und Temperaturuntersuchungen), um Mitarbeiter mit Anzeichen oder Symptomen zu identifizieren, die mit COVID-19 übereinstimmen, bevor sie eine Einrichtung betreten. Die Anlage ist nicht mit… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #rats #osha #eastrainesroad #memphis #tennessee #unitedstates

1. Die Mitarbeiter sind in den Toiletten einer schlechten Haushaltsführung ausgesetzt; 2. Die Ausrüstung funktioniert im Dockbereich nicht ordnungsgemäß; und 3. Der Arbeitgeber befolgt nicht die OSHA/CDC-Empfehlungen zum Schutz der Mitarbeiter vor dem Coronavirus (COVID-19).


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-10-14

#coronaviruscovid19 #osha #eastshelbydrive #memphis #tennessee #unitedstates