Behauptung 1): Krankenschwestern haben COVID-19-Patienten direkt betreut und benötigten keine Personalschutzausrüstung (PSA), einschließlich des ordnungsgemäßen Atemschutzvorwurfs 2): Die Mitarbeiter hatten während des COVID-19-Ausbruchs keine ordnungsgemäße Schulung zur PSA-Nutzung während des COVID-19-Ausbruchs Behauptung 3): Die Mitarbeiter hatten nicht die richtige Schulung zur PSA-Nutzung Schulung zur Verwendung von N-95
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Atemschutzmasken Vorwurf 4): Für die Mitarbeiter, die N-95-Atemschutzmasken verwenden mussten, wurde kein erster Fit-Test durchgeführt Behauptung 5): Die Mitarbeiter, die N-95-Atemschutzmasken verwenden mussten, wurde keine medizinische Untersuchung durchgeführt Behauptung 6): Mitarbeiter mussten N-95 verwenden Atemschutzgerät, wenn sie SARS-CoV-2 ausgesetzt sein könnten und mit nicht Niosh-zugelassenen Atemschutzmasken versehen wurden Behauptung 7): Die Wiederverwendung und erweiterte Verwendung des Beatmungsgeräts N-95 durch Mitarbeiter, die möglicherweise SARS-CoV-2 ausgesetzt waren, wurde nicht gemäß der CDC-Anleitung durchgeführt Vorwurf 8): Richtige Schulung zur Gefahrenkommunikation wurde für die Mitarbeiter, die mit gefährlichen Chemikalien arbeiten, nicht vorgesehen Behauptung 9): Das Programm zur sicheren Patientenanhebung wurde nicht vollständig umgesetzt und die Mitarbeiter hatten eine angemessene Schulung zu diesem Programm. Behauptung 10): Das Programm zur Prävention von Gewalt am Arbeitsplatz war nicht effektiv genug und die Mitarbeiter wurden entlarvt zu Gewalt-Episoden am Arbeitsplatz Behauptung 11): Arbeitsbedingte Verletzungen und Krankheiten, einschließlich COVID-19-Fälle, wurden in den OSHA-Verletzungen und Krankheitsprotokollen nicht genau reflektiert Behauptung 12): Mitarbeiter und Gewerkschaftsvertreter hatten keinen angemessenen Zugang zu den Protokollen für Verletzungen und Krankheiten der OSHA
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-09-09
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