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Sicherheitsberichte: Minnesota, United States

Aktualisiert:

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, Creative Laboratories Inc, 1325 Eagandale Ct Suite 110, SAINT PAUL, MN, 55121, USA

vor 5 Jahren • einzelheiten

1. Der Arbeitgeber hatte keinen schriftlichen Plan zur Vorbereitung auf COVID-19 entwickelt und umgesetzt. Schulungen im Zusammenhang mit COVID-19 wurden den Mitarbeitern nicht zur Verfügung gestellt. Mitarbeiter, die Symptome von COVID-19 zeigen, durften arbeiten. Die kontinuierliche Verwendung von Masken wurde nicht durchgesetzt.


Quelle: Osha.gov | Datum des… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #eagandalecourt #eagan #minnesota #unitedstates

16   Bemerkungen Kommentar

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, COKeM International Ltd, 3880 Fourth Ave E, SHAKOPEE, MN, 55379, USA

vor 5 Jahren • einzelheiten

1. CDC-Richtlinien werden nicht befolgt, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter mit Symptomen oder die in engen Kontakt mit einem getesteten positiven Mitarbeiter gekommen sind, nicht zur Arbeit kommen. Mitarbeiter müssen keine Gesichtsmasken tragen. 3. Angemessene Reinigungsmittel sind nicht eingerichtet.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-13

#coronaviruscovid19 #osha #4thavenueeast #shakopee #minnesota #unitedstates

7   Bemerkungen Kommentar

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, Anchor Glass Container Corp, 4108 Valley Industrial Blvd N, SHAKOPEE, MN, 55379, USA

vor 5 Jahren • einzelheiten

1. Die Mitarbeiter tragen keine Masken oder tragen keine Masken über Nase und Mund (2. und 3. Schicht). Mitarbeiter tragen keine Masken in den Pausenräumen, wenn sie nicht essen und trinken (alle Schichten). Physische Distanzierung findet nicht in Bruchstellen (alle Schichten) statt. 4. Mitarbeiter dürfen keine Pausen… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #valleyindustrialboulevardnorth #shakopee #minnesota #unitedstates

7   Bemerkungen Kommentar

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, Rohn Industries Inc, 862 Hersey St, SAINT PAUL, MN, 55114, USA

vor 5 Jahren • einzelheiten

Der Arbeitgeber folgt nicht den Richtlinien der Exekutivverordnung 20-81 und der COVID-19-Bereitschaftspläne für Unternehmen in Minnesota, insbesondere nicht: Der Arbeitgeber verlangt nicht, dass Mitarbeiter Gesichtsbedeckungen oder Gesichtsbedeckungen tragen, die nicht angemessen getragen werden, um Mund und Nase zu bedecken.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-13

#coronaviruscovid19 #osha #herseystreet #saintpaul #minnesota #unitedstates

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Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, JMS Custom Homes LLC, 6035 Culligan Way, MINNETONKA, MN, 55345, USA

vor 5 Jahren • einzelheiten

Der Arbeitgeber befolgt nicht die in den Executive Orders 20-74 und 20-81 dargelegten Richtlinien, die die Anforderungen des COVID-19-Bereitschaftsplans für Bauunternehmen enthalten, insbesondere: 1. Der Arbeitgeber verfügt nicht über einen COVID-19-Preparedness-Plan für Baustellen. Der Arbeitgeber kommuniziert keine COVID-19-Protokolle an Mitarbeiter und Subunternehmer auf Baustellen. Der Arbeitgeber verlangt… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #culliganway #minnetonka #minnesota #unitedstates

1   Bemerkungen Kommentar

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, Lennar Minnesota, 16305 36th Ave N, Plymouth, Minnesota 55446, United States

vor 5 Jahren • einzelheiten

Der Arbeitgeber befolgt nicht die in den Executive Orders 20-74 und 20-81 dargelegten Richtlinien, die die Anforderungen des COVID-19-Bereitschaftsplans für Bauunternehmen enthalten, insbesondere: 1. Der Arbeitgeber verfügt nicht über einen COVID-19-Preparedness-Plan für Baustellen. Der Arbeitgeber kommuniziert keine COVID-19-Protokolle an Mitarbeiter und Subunternehmer auf Baustellen. Der Arbeitgeber verlangt… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #36thavenuenorth #plymouth #minnesota #unitedstates

20   Bemerkungen Kommentar

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, Robert Thomas Homes Inc, 16972 Brandtjen Farms Dr, LAKEVILLE, MN, 55044, USA

vor 5 Jahren • einzelheiten

Der Arbeitgeber befolgt nicht die in den Executive Orders 20-74 und 20-81 dargelegten Richtlinien, die die Anforderungen des COVID-19-Bereitschaftsplans für Bauunternehmen enthalten, insbesondere: 1. Der Arbeitgeber verfügt nicht über einen COVID-19-Preparedness-Plan für Baustellen. Der Arbeitgeber kommuniziert keine COVID-19-Protokolle an Mitarbeiter und Subunternehmer auf Baustellen. Der Arbeitgeber verlangt… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #brandtjenfarmdrive #lakeville #minnesota #unitedstates

7   Bemerkungen Kommentar

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, New Creations Child Care - Learning Center, 10301 Lexington AVE NE, CIRCLE PINES, MN, 55014, USA

vor 5 Jahren • einzelheiten

1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, Arbeitnehmer zu benachrichtigen, die in engem Kontakt mit COVID-19-positiven Personen am Arbeitsplatz gestanden haben. Der Arbeitgeber setzt keine COVID-19-Richtlinien für Kinderbetreuungseinrichtungen (Mitarbeiter und Besucher/Eltern) durch, die von den COVID-19-Richtlinien des Minnesota-Gesundheitsministeriums für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten verlangt werden. Eine… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #lexingtonavenuenortheast #circlepines #minnesota #unitedstates

5   Bemerkungen Kommentar

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, White Bear Hockey Gambling Association, 4535 158th North St, HUGO, MN, 55038, USA

vor 5 Jahren • einzelheiten

1. Mitarbeiter, die Symptome von COVID zeigen, müssen sich an die Arbeit melden, anstatt auf Testergebnisse zu warten (der COVID-Bereitschaftsplan des Arbeitgebers wird nicht befolgt). Die Mitarbeiter arbeiten in sieben Bars/Einrichtungen, in denen kein Barrierenwächter vorhanden ist, um den Mitarbeiter vor Personen zu schützen, wenn Bingo gespielt… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #158thstreetnorth #hugo #minnesota #unitedstates

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Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, Robinson Rubber Products Co Inc, 4600 Quebec Avenue North, MINNEAPOLIS, MN, 55428, USA

vor 5 Jahren • einzelheiten

Der Covid-19-Plan ist nicht klar und konsistent in Bezug auf Mitarbeiter, die an ihre Arbeit zurückkehren, nachdem sie Covid 19 ausgesetzt wurden oder nachdem die Mitarbeiter positiv auf Covid 19 getestet wurden.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-12

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6   Bemerkungen Kommentar

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